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Chargé de dispositif d'insertion (h/f)

Chartres
JOBPUBLIC
Publiée le 14 juin
Description de l'offre

Le Conseil départemental d’Eure-et-Loir recherche un(e) chargé(e) de dispositif d’insertion, un acteur clé dans le parcours vers l’autonomie des personnes accompagnées.
Qui sommes-nous ?

Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :


Vous rejoignez l’équipe de la Maison Départementale des Solidarités et de la Citoyenneté de Chartres, là où les mots proximité et accompagnement prennent tout leur sens. Votre rôle est central : vous accompagnez des personnes bénéficiaires du RSA, parfois en situation de handicap, dans leur parcours vers l’emploi, la formation ou l’autonomie sociale et professionnelle.


Vous commencez par rencontrer ces personnes en entretien individuel ou collectif. Vous prenez le temps d’écouter, de comprendre leur parcours, leurs freins, leurs atouts. Vous posez un diagnostic réaliste, sans jamais coller d’étiquette, avec l’objectif d’identifier ce qui est possible ici et maintenant.


Vous n’êtes pas seul(e) dans cette mission. Vous travaillez en synergie avec les autres professionnels du territoire, mobilisez un réseau de partenaires (organismes de formation, services sociaux, employeurs…) et collaborez avec une équipe qui partage vos valeurs. Ensemble, vous co-construisez des parcours qui tiennent compte des besoins mais aussi des aspirations des personnes.


Vous aidez à la rédaction du CV, de la lettre de motivation, vous préparez aux entretiens, vous orientez vers des solutions concrètes de retour à l’emploi ou de formation. Vous suivez ensuite leur mise en œuvre : il ne s’agit pas d’un simple passage de relais, vous restez présent(e), vous soutenez, vous ajustez.


Vous participez également à des actions collectives : ateliers, forums, rencontres. Chaque jour est différent. Ce poste vous demandera de la créativité, de l’adaptabilité et une vraie capacité à motiver les autres.


Et bien sûr, vous assurez aussi le suivi administratif du parcours, l’évaluation des résultats, la rédaction des contrats d’engagements réciproques, avec rigueur et méthode. Vous avez les outils nécessaires à votre mission, un environnement de travail fonctionnel, un logiciel métier adapté et l’appui de votre hiérarchie.



Profil

Vos compétences utiles :

Vous êtes titulaire d’un DE de conseiller en insertion professionnelle, ou d’un diplôme de conseiller en économie sociale et familiale. Vous maîtrisez les dispositifs d’insertion, les droits sociaux, et avez un bon sens de l’analyse.


Vous avez cette aisance relationnelle qui facilite la création d’un climat de confiance. Vous savez écouter, mais aussi poser un cadre. Vous êtes à l’aise à l’écrit, vous gérez les outils informatiques avec efficacité.


Travailler en équipe pluridisciplinaire, construire des partenariats, mobiliser les ressources d’un territoire, tout cela vous parle. Vous aimez vous impliquer, et vous avez à cœur de faire avancer les situations.



Informations contractuelles

Pourquoi nous?

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.

Restauration :
Tickets restaurant

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si vous ressentez l’envie profonde de veiller à la vitalité d’un lieu d’apprentissage, de participer chaque jour à cet équilibre discret mais essentiel qui permet à un collège de tourner rond, alors votre place est ici. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

* Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
* Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent
* Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo

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