A propos de l'entreprise :
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
A propos du poste :
Nous recherchons un(e) Commercial(e) Sédentaire dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe et développer notre portefeuille clients à distance. Vous serez en charge de la prospection, de la gestion des commandes, et du suivi client principalement par téléphone, email et autres outils de communication à distance.
Ce poste convient parfaitement à une personne ayant le goût du challenge, une bonne capacité à convaincre, et souhaitant travailler dans un environnement sédentaire, tout en contribuant à la croissance de l'entreprise.
Missions principales :
Prospection téléphonique : Identifier et contacter de nouveaux prospects pour présenter nos produits/services et développer un portefeuille clients.
Fidélisation client : Assurer le suivi des clients existants, répondre à leurs demandes, proposer de nouvelles offres et solutions adaptées à leurs besoins.
Conseil et vente : Conseiller les clients sur nos produits/services, expliquer les avantages, répondre à leurs questions et négocier les termes des ventes.
Gestion des commandes : Prendre en charge les commandes clients, préparer les devis, assurer le suivi des commandes et garantir la satisfaction des clients.
Suivi commercial : Relancer les prospects et clients, suivre les leads jusqu'à la concrétisation de la vente.
Atteinte des objectifs : Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux mensuels et annuels définis par la direction.
Reporting et gestion des données : Maintenir à jour le CRM et effectuer un reporting régulier de l'activité commerciale.
Profil recherché :
Formation : Bac+2 à Bac+3 en commerce, vente ou gestion.
Expérience : Première expérience réussie en vente sédentaire ou dans un poste similaire (1 à 3 ans). Une expérience dans la vente B2B est un plus.
Compétences : Excellentes capacités de communication, maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, CRM). Capacité à écouter, argumenter et convaincre.
Qualités personnelles : Autonomie, esprit d'équipe, sens du service client, rigueur, et persévérance.
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