Grâce à notre approche spécialisée et à notre connaissance approfondie de votre secteur d’activité, nous identifions pour vous les opportunités les plus pertinentes : celles qui correspondent à votre niveau d’expérience, à vos aspirations et aux enjeux réels de votre fonction. Parce qu’il faut un expert pour comprendre un autre expert En vous proposant des postes ciblés, à la hauteur de votre expérience et de vos ambitions, vous avancez plus rapidement vers le rôle que vous recherchez. Notre accompagnement premium vous offre un suivi personnalisé, pensé pour les experts, managers et cadres exigeants. Manpower Reims BTP recrute pour son client, un Technicien Courants Faibles (H/F) afin de renforcer son service CFA en plein développement. Vous rejoignez une équipe soudée et dynamique composée de 8 collaborateurs dont 6 techniciens, rattachée à l'agence de Reims. Une fonction polyvalente, technique et valorisante, au c ur de la sécurité des infrastructures : Installation, maintenance et dépannage des systèmes : - Vidéosurveillance - Vidéoprotection - Contrôle d'accès Interventions variées auprès d'une clientèle haut de gamme et diversifiée : - Maisons de Champagne - Banques et assurances - tablissements publics (Aucun site de grande distribution) Rédaction de rapports et comptes rendus via smartphone Relation client de premier niveau : écoute, pédagogie, conseils Force de proposition pour les actions préventives & services complémentaires Respect strict des règles de sécurité (certification MASE) Interventions sur la Marne & les Ardennes ? Sans découché Présence directe sur site à 8h30 (pas de passage agence nécessaire) LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes le ou la candidate idéale si vous avez : - Une expérience significative en courants faibles (plus importante que le diplôme). - Une réelle aisance avec les outils informatiques (rapports via mobile). - Une capacité à rédiger des comptes rendus clairs et structurés. - Un excellent relationnel client et le sens du service. Compétences techniques - Habilitation BR minimum obligatoire - CACES Nacelle apprécié (non indispensable) - Sensibilité forte à la sécurité & conformité CONDITIONS DE TRAVAIL - Horaires : 8h30?12h / 13h30?17h - Astreinte : 1 semaine tous les 2 à 3 mois (vendredi ? vendredi) - Prime d'astreinte : à confirmer - Véhicule de service - Télépéage cartes de recharge fournies AVANTAGES CONTRACTUELS : - Rémunération sur 13,4 mois - Panier repas : 13.20 euros - Plan d'épargne groupe - CASTOR - Avantages sociaux : Chèques vacances / Chèques Noël / Mutuelle 100&37; pris en charge Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : 25 000 à 34 000 € par an Date de début : Dès que possible
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.