Description du poste
Vous aurez la responsabilité d'un SIP qui a pour mission d’aider et d’accompagner les particuliers dans leurs démarches fiscales.
1. Caractéristiques du service :
Le SIP de Lannion ( classé C3-1) est implanté sur la commune de Lannion et assure la gestion de la fiscalité d'environ 59120 particuliers
Au 1er janvier 2025, le service est doté de 18 emplois (Comptable, 1 adjoint inspecteur, 7 contrôleurs et 9 agents).
Les missions de ce service consistent principalement à assurer :
- l’accueil multicanal des usagers,;
- la campagne déclarative à l’impôt sur le revenu (IR);
- la campagne des avis d’imposition (IR et impôts directs locaux des particuliers);
- le contrôle des déclarations;
- le traitement du contentieux fiscal ou de recouvrement des particuliers,
- le traitement de la défaillance déclarative;
- la conduite des opérations de recouvrement amiable ou offensif et la tenue de la comptabilité du poste.
Le SIP est l’interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu, aux impôts locaux ou à la contribution à l'audiovisuel public
Au quotidien les agents ont pour missions :
- de réaliser des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées;
- de recevoir et exploiter des déclarations fiscales dans le cadre de l’impôt sur le revenu ;
- de s’assurer du paiement des droits et taxes dus par les contribuables, essentiellement l’impôt sur le revenu, la taxe foncière, la taxe d’habitation sur les résidences secondaires et la taxe sur les logements vacants ;
- de venir en conseil, soutien et accompagnement des contribuables.
2. Principaux enjeux :
En 2024, les flux d’activité étaient les suivants :
Le service a traité près de 59120 déclarations.
7020 personnes ont été reçues par le service,
Montant des prises en charge à l’impôt sur le revenu :77,6 M €.
3. Éléments de contexte spécifiques :
Sur le CDFiP de Lannion, compte tenu des enjeux fiscaux du tissu local, plusieurs autres services de la DDFiP 22 sont implantés : SIE de Lannion, SGC de Lannion, SA-SIE de Lannion.
Le service connaît des flux d'accueil important tant sur site que dans les points d'accueil de proximité. En outre, une attention particulière est attendue sur la qualité de l'accueil téléphonique.
Description du profil recherché
Compétences requises :
- compétences managériales avérées, dans un contexte de gestion d'une équipe en fort renouvellement (pilotage, organisation, accompagnement, soutien).
- connaissances fiscales : expérience en matière de gestion de l'assiette, du recouvrement et de l'accueil des particuliers
Qualités requises :
- capacité à animer, diriger et mobiliser une équipe de taille relativement importante,
- capacité d'écoute, de dialogue et d'adaptation
- grandes disponibilité et capacité de travail.
Une expérience d’encadrement d’un SIP ou d'adjoint de responsable d’une division en charge de la fiscalité des particuliers serait appréciée. Par ailleurs, une forte capacité à organiser et à piloter les travaux du service est attendue.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Économie/finances
2. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
3. SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
4. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
5. SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
6. SAVOIR-FAIRE - Manager
7. SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
8. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
9. SAVOIR-ÊTRE - Être diplomate
10. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
11. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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