Dreets paca chargé(e) de mission référent(e) territoires d'industrie et implantations industrielles h/f

Description du poste

(Réf du poste : PACA-P3E-SEER-010)

Sous l'autorité hiérarchique du chef du SEER et de son adjoint en charge de la préservation du tissu industriel, le titulaire du poste de « chargé(e) de mission développement économique », basé à Marseille, aura trois missions de portée régionale : appuyer le Référent Unique aux Investissements (RUI), animer le programme Territoires d’Industrie au niveau régional, être l’interlocuteur privilégié du partenariat régional avec les autres acteurs du développement économique.

RUI
L’agent appuiera le RUI dans ses missions d’attractivité et d’accompagnement à l’implantation des projets structurants, plus particulièrement sur les deux sujets suivants.

Projets stratégiques
- En lien avec les équipes de Busines France et les agendes d’attractivité territoriales, identifier les grands projets industriels susceptibles d’être réalisés sur le territoire régional et faciliter les projets d’implantation stratégiques.
- Suivre les projets d’implantation afin de faciliter leur plan de financement et leurs démarches administratives, en animant l’écosystème des services de l’Etat.
- Participer à la rédaction de notes RUI périodiques à destination du Préfet de Région.

Foncier
Le sujet foncier est un enjeu à double titre pour les projets d’implantation :
- les projets ambitieux nécessitent souvent de l’espace qualifié, ce point étant par ailleurs un prérequis dans les candidatures à des appels à projets nationaux ;
- la région est marquée par une rareté de foncier à vocation économique, du fait de la pression immobilière et environnementale ;
Dans ce cadre, le/la titulaire du poste aura en charge :
- La poursuite des initiatives déjà engagées pour gagner en lisibilité en matière de foncier disponible pour la réalisation des projets : amélioration des bases de données existantes, fédération des initiatives et actions portées par les différents acteurs institutionnels.
- La participation à la consolidation de l’initiative « sites clés en main », en partenariat avec la DREAL

Territoire d’industrie :
Un second volet de l’opération territoire d’industrie a été lancé fin 2023 au niveau national. En Provence - Alpes - Côte d'Azur, 8 territoires d’industrie sont labélisés, avec une organisation unique en France constituée autour d’une Task Force. Il s’agira pour le titulaire du poste de :
- Poursuivre un travail étroit et collaboratif avec les territoires actuellement labellisés, pour identifier les volontés et les thématiques concrètes sur lesquelles un travail peut réellement être engagé conformément au plan d’actions soumis lors de la candidature ;
- Identifier les projets industriels suffisamment matures pour être accompagnés ;
- Repérer les outils financiers et d’accompagnement ad-hoc ;
- Participer et intervenir sur les évènements organisés par les territoires (salons, séminaires, comités de pilotage, comités techniques.


Conditions d'exercice particulières

descriptif du poste (suite)

L’enveloppe régionale annuelle à la main de la DREETS est de l’ordre de plusieurs millions d’euros ; elle permet de soutenir un certain nombre de projets structurants pour les territoires d’industrie.

Projets transverses :

Au travers de la stratégie nationale et régionale autour de la transition écologique, des projets transverses avec les autres chargés de mission au sein du SEER sont fréquents. Il s’agira alors, de participer à d’éventuels groupes de travail internes, et de diffuser les informations les informations nécessaires à l’objectif fixé.

Ces missions et portefeuilles ainsi que leur contenu sont définis suivant l’actualité et seront susceptibles d’évoluer en fonctions des nouvelles missions et des priorités du service.

Description du profil recherché

Le candidat devra faire preuve de connaissances et d’une appétence particulière pour le monde de l’entreprise. Il devra également faire preuve d'un goût prononcé pour les contacts humains, avec les chefs d'entreprises comme avec ses différents partenaires. La capacité à travailler en équipe et en réseau est également essentielle. Il fera preuve d'initiative dans le lancement d'actions de soutien au tissu économique, et devra posséder une capacité d'analyse et de synthèse dans son approche des entreprises, ainsi que des aptitudes pour la négociation. Il devra également maîtriser la gestion de projets et avoir une certaine aptitude pour animer les différents réseaux.

Connaissances – Savoirs :

* Une formation d’ingénieur ou un master en économie ne sont pas strictement requis mais permettraient d’appréhender les enjeux des entreprises industrielles.

* Des connaissances dans le domaine de l’innovation ou du financement de l’innovation sont appréciables.

* Des connaissances en matière de financement des entreprises et d’analyse financière sont appréciables.

* Des connaissances juridiques concernant les aides d’Etat et les différentes contraintes règlementaires liées à une implantation sont appréciables.

* Connaissance de l’environnement administratif institutionnel et politique.

* Connaissance du fonctionnement d’une entreprise.

Savoir-faire :

Analyser un projet, une démarche

Capacité à synthétiser et restituer l'essentiel de l'information

Capacité à développer une vision stratégique

Capacité à dialoguer avec un chef d’entreprise

Communiquer

Travailler en équipe

Travailler en mode projet

Travailler en réseau

Savoir-être :

Être autonome /rigoureux

Réactivité

Sens de l'organisation

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
3. CONNAISSANCES - Économie/finances
4. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
5. SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
6. SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
7. SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
8. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
9. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
10. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
11. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
12. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé