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Adjoint responsable maintenance f/h

Olemps
CDI
Geco Recrutement
Responsable de maintenance
Publiée le 9 juin
Description de l'offre

Le cabinet GECO recherche un(e) Adjoint au Responsable Maintenance pour l'un de ses partenaires, une industrie basée proche de Rodez.

En tant qu'Adjoint au Responsable Maintenance, vous serez le bras droit du Responsable Maintenance du site.

Vos missions principales seront :
- Identifier, analyser et résoudre les dysfonctionnements des machines en respectant les procédures en place et les exigences de production, tout en proposant des améliorations.
- Assurer la continuité du service en transmettant les informations essentielles aux équipes Maintenance et Production.
- Planifier et participer aux opérations de maintenance préventive.
- Contribuer à l'installation et à la mise en service des nouveaux équipements en collaboration avec le service Travaux Neufs.
- Assurer la gestion du service maintenance en l'absence du responsable.
- Participer à la formation des nouveaux arrivants.
- Alerter en cas de risques pouvant impacter la sécurité alimentaire.
- Garantir le bon fonctionnement des installations (chaufferie, groupe de froid, air comprimé, distribution d'eau) et signaler toute anomalie ayant un impact sur la consommation énergétique, en mettant en place les corrections nécessaires.



Le profil que nous recherchons :

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 en maintenance ou justifiez de minimum 5 ans d'expérience en milieu industriel ? Vous possédez de solides connaissances techniques et énergétiques ?

Vous aimez le travail en équipe, êtes minutieux(se) et méthodique ? Alors, n'attendez plus et cliquez sur "Postuler" en haut à droite !



Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d’emploi et s’assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l’entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l’écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l’intérêt des deux parties.

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