Publiée le 15 juin
Mission du poste
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre club de Bourgoin-Jallieu (38), nous recrutons notre futur(e) Directeur(trice) de club en CDI pour piloter ce nouveau projet.
Date de début du contrat : 15 juin 2026
Rémunération : 2 311 € brut par mois + primes.
Votre prise de poste débute à compter du 15 juin 2026.
Dès le 6 juillet, vous participerez à une formation immersive à Paris afin de vous transmettre les méthodes, les outils et l'ADN ON AIR.
Rattaché(e) au Gérant, vous êtes responsable de la performance globale du club et du management des équipes.
Vos missions principales :
- Assurer le bon fonctionnement et la gestion quotidienne du club
- Piloter l'activité commerciale et suivre les ventes d'abonnements
- Manager, accompagner et animer une équipe de commerciaux et d'agents d'entretien
- Participer activement au développement du chiffre d'affaires
- Veiller à la qualité de l'accueil et à la satisfaction des adhérents
- Garantir l'image et les standards de la marque ON AIR
- Assister le Gérant dans ses missions stratégiques et opérationnelles
Profil recherché
- Expérience réussie en management, idéalement dans le secteur commercial ou du fitness
- Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe
- Sens du résultat et goût du challenge
- Rigueur, organisation et autonomie
- Excellent relationnel et communication (orale et écrite)
- Esprit d'initiative et sens des responsabilités
Compétences clés
- Management d'équipe
- Développement et fidélisation de la clientèle
- Pilotage d'activité commerciale
- Gestion opérationnelle d'un point de vente (stocks, organisation, suivi)
Pourquoi nous rejoindre ?
- Prendre part à l'ouverture d'un nouveau club
- Bénéficier d'une formation complète dès votre arrivée à Paris
- Rejoindre une enseigne en forte croissance
- Évoluer dans un environnement dynamique, moderne et stimulant
Si vous êtes motivé(e), ambitieux(se) et prêt(e) à relever le défi, rejoignez ON AIR Fitness Bourgoin-Jallieu dès son ouverture !
Profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Assurer la gestion administrative d'une activité,Concevoir et gérer un projet,Mettre en place des partenariats stratégiques,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des centres de culture physique
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
