Conseiller commercial professionnels - agence de saint-pierre h/f

Accompagner des professionnels au quotidien et développer votre activité commerciale sur le terrain, ça vous motive ?

Au sein de l’agence de Saint-Pierre, vous accompagnez des entrepreneurs locaux dans leurs enjeux assurantiels et contribuez directement au développement de l’activité sur le marché des professionnels.

Ce poste s'inscrit dans le cadre du remplacement d'un salarié absent.

Rattaché(e) au Manager d’agence, vous intégrez une équipe composée d'un commercial particuliers et intervenez sur un portefeuille dédié et développez votre activité en proximité avec vos clients.

Votre rôle au quotidien
Votre poste est fortement orienté terrain, vous alternez entre prospection active, rendez-vous clients et suivi de votre portefeuille, avec un objectif clair : développer durablement votre activité sur votre secteur.

Concrètement, vous :

* Elaborer et mettre en œuvre des actions de prospection et commercialiser l'ensemble des offres et produits de la gamme IARD, VIE.
* Mener des actions de saturation et de fidélisation à partir de l'analyse du portefeuille dédié.
* Assurer le suivi de contrats en lien avec les services internes concernés (synergie avec les autres marchés, process de souscription, règlement sinistres suivi des encaissements, prévention, etc.).
* Accompagner et conseiller le client au regard des réalités économiques et techniques de son secteur.

Votre intégration

Afin de vous permettre de réussir pleinement dans vos fonctions, vous bénéficiez dès votre arrivée d’un accompagnement vous permettant de maîtriser l’organisation, les produits et les outils de l’entreprise.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intervenez auprès d’artisans, commerçants et TPE du Nord Caraïbe, avec un portefeuille à développer et fidéliser sur une zone géographique définie.

Vous êtes acteur direct de votre performance commerciale et de la croissance de votre portefeuille clients.

Rémunération :
◦ Rémunération fixe annuelle brute : entre 30 000 € et 33 000 € sur 13 mois, selon profil et expérience.
◦ Part variable liée à l’atteinte des objectifs commerciaux.

Avantages :
◦ Mutuelle d’entreprise, prévoyance,
◦ Tickets Restaurant,
◦ Intéressement, participation,
◦ Compte épargne-temps,
◦ Epargne salariale,
◦ CSE (Comité Social Economique),
◦ Dispositif Action logement.