Aide soignant en 12h de jour

Métier
Aide-soignant
Type de contrat
Titulaire ou CDD
Rémunération
Grille indiciaire
Service d'affectation
Chirurgie générale et digestive
Présentation du service

LE SERVICE

Chef de service de chirurgie générale et digestive: Pr PARC Yann

Équipe médicale: 17 chirurgiens, 8 internes

Équipe paramédicale: 1 cadre supérieur de santé; 3 cadres de santé, 55 infirmières, 46 aides-soignantes,4 secrétaires hospitalières, 3 coursiers et 1 logisticienne

Et aussi: 3 stomathérapeutes, 1 IDE d’annonce, 1 IDE de coordination RAAC, 1 IDE de coordination de sortie, 7 secrétaires médicales, 1 assistante sociale, 1 secrétaire sociale, 2 archivistes, 2 kinésithérapeutes et 2 diététiciennes

L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

64 lits d’hospitalisation répartis sur 3 étages:

* 7è A (20 lits d’HC et 4 lits d’HDS)
* 6è A (9 lits d'HC)
* 5è A (20 lits d’HC et 4 lits d’HDS)
* 7è B (7 lits de soins intensifs de chirurgie digestive)

de 7h à 19h00 : 1 infirmière et 1 aide-soignante pour 8 patients en HC la semaine et pour 10 patients le WE

1 infirmière et 1 aide-soignante pour 3 à 4 patients enSoins Intensifs la semaine et le WE

LES PATHOLOGIES

* Différentes pathologies digestives cancéreuses (cancer colorectal, pancréatique, hépatique …)
* Pathologies endocriniennes (Thyroïde, Pancréas, Surrénale)
* Pathologies bénignes (Appendicite, Hernie Inguinale, Hernie Hiatale, Ligne Blanche…)
* Pathologie inflammatoires (RCH, maladie de Crohn)
* Pathologies familiales génétiques (PAF)
Vos missions

Participer à l’accueil administratif des patients

Mobilité sur tous les secteurs

En collaboration avec les IDE, réaliser l’inventaire des effets personnels et les dépôts de valeurs au coffre et tracer dans ORBIS

Identifier les besoins et mettre en place des actions spécifiques sur rôle et/ou en collaboration avec l’IDE référente, (alimentation, élimination, confort, intimité…) dans le respect des bonnes pratiques professionnelles, des protocoles de soins et d’hygiène en vigueur dans le service

Tracer dans Orbis le: recueil de données,(pouls ,poids, taille, TA,SAT) risque de chute évaluation de la douleur,

Participer, avec /et sous contrôle de l’IDE référente, à la surveillance des patients pour réévaluer régulièrement l’évolution de leur état de santé

Réaliser des transmissions narratives si besoin, transmissions orales obligatoires

Assurer le bio nettoyage de l’environnement immédiat de la personne, Assurer la réfection des lits en appliquant les procédures qualité et gestion des risques (hygiène, élimination des déchets)

Participer à l’entretien du matériel (rangement, nettoyage), à la vérification du bon fonctionnement et au réapprovisionnement des postes de travail dans les différents secteurs de soins


Assurer la commande des plateaux repas, la mise en chauffe et la distribution en fonction des régimes alimentaires

Appliquer les normes HACCP, suivre la tracabilité

Connaître et appliquer les procédures matério vigilance, identitovigilance

S’engager à promouvoir le travail en équipe et en binôme avec les infirmier(e)s


S’inscrire dans une dynamique de collaboration avec tous les acteurs de soins


Participer à l’accueil, à l’encadrement des étudiants, et nouveaux arrivants



Profil recherché

Rigueur
Maitrise des protocoles d'hygiène (isolements, dilution)
Conscience professionnelle
Esprit d'équipe
Curiosité intellectuelle

Schéma horaire
Jour
Temps de travail
12h
Horaires de travail
7h-19h
Télétravail
Non
Vos avantages à l'AP-HP

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Prime aide-soignant
- Prime + NBI selon service de rattachement
- Prime d’attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD)

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers

- Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement du pass Navigo à hauteur de75% et/ou forfait mobilités durables
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP

AIDEÀ L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € versés par l’Agospap sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Langues
[Français]
Niveau
[3- Niveau professionnel]

Description de l'hôpital
Situé à Paris (12è arrondissement), l'hôpital Saint-Antoine est l'un des hôpitaux de référence de l'est parisien. Il propose une diversité de spécialités médicales et chirurgicales de court séjour pour adultes. Il dispose d'un centre de prélèvement d'organes et de tissu et d'une unité «SOS mains».
Référence de l'offre
2026-20959