Chef de projet postes haute tension (h/f)

Bouygues Energies & Services - T&D, filiale dEquans, groupe Bouygues recherche son futur : Chef de projet, Postes haute tension (H/F)

Localisation du projet : Le Couret
CDI

Présentation du Groupe

Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, des énergies, des télécoms et des médias, structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction, Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom, et Equans.

Equans est aujourdhui le leader mondial des services multi-techniques, grâce à ses entités Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services, et à lengagement de ses 97 collaborateurs dans plus de 20 pays.

Lentité que vous rejoignez

Notre division T&D regroupe experts spécialisés dans le transport et la transformation de lélectricité (lignes aériennes, souterraines, postes HT).

Forte de plus de M de chiffre daffaires, lentité accompagne ses clients sur toute la chaîne de valeur des projets THT : conception, dimensionnement, réalisation, mise en service et financement.

Votre challenge à nos côtés

En tant que Chef de projet Postes HTB, vous êtes au cœur de notre activité, garantissant le respect des engagements envers nos clients et en interne. Votre rôle est d'assurer le pilotage de projets d'envergure de construction de postes électrique HTB complexes pour atteindre des résultats optimaux (budget, qualité, sécurité, environnement).

Vos responsabilités principales :

1. Gestion de projet : planifier, coordonner et superviser les moyens humains, techniques et financiers nécessaires pour livrer les projets dans les délais impartis.
2. Management : Manager une équipe de collaborateurs.
3. Qualité, Sécurité et Environnement : piloter les normes QSE avec rigueur, réduire l'empreinte carbone et garantir la sécurité des opérations.
4. Expérience client : maintenir la satisfaction client, respecter les contrats, et résoudre les litiges en collaboration avec nos experts.
5. Management : Constituer et gérer des équipes performantes, fixer les objectifs, et maintenir un climat de travail constructif.
6. Contrôle financier : suivre le budget, piloter la rentabilité et présenter des bilans réguliers à la direction.

Et si on parlait de vous ?

Diplômé d'une école d'Ingenieur en génie électrique, industriel, mécanique ou généraliste.

Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en gestion de projets, idéalement dans un environnement technique exigeant.

Compétences clés :

7. Maitrise des outils de gestion de projet (MS Project, SAP).
8. Capacité à manager des équipes et coordonner des parties prenantes variées.
9. Solides compétences organisationnelles, relationnelles et en négociation.
10. Connaissance des normes de construction, des bases juridiques et de la gestion financière.
11. Anglais professionnel requis.

Les avantages à nous rejoindre

12. Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP)
13. Intéressement et participation
14. PEE & PERCOL actionnariat salarié Bouygues
15. Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc.
16. Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP)
17. Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés
18. 11+1 jours de RTT / an

Notre processus de recrutement

19. Un premier échange avec le recruteur
20. Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable opérationnel
21. Possibilité dun échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle

Lavancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements.

️ Notre engagement

Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Nous menons une politique active de diversité, dinclusion et de sécurité, pilier de notre culture dentreprise.

En savoir plus sur nos engagements :