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Directeur(ice) général(e) adjoint(e) - communaute de communes des portes de rosheim

Rosheim
Fonction publique Territoriale
Directeur général délégué
Publiée le 17 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Sous la responsabilité du Président et de la Directrice Générale des Services, vous participerez au collectif de direction générale, particulièrement en apportant des conseils juridiques à la DGS. Vous piloterez, mettrez en œuvre et évaluerez la politique de gestion des ressources humaines, serez en charge de la régie taxe de séjour et participerez à la bonne mise en œuvre de l’exécution budgétaire et à l’élaboration des marchés publics. Vous remplacerez la DGS en son absence. ELEMENTS SPECIFIQUES LIES AU CONTEXTE DE TRAVAIL : - Réunions occasionnelles en soirée, - Déplacements sur le territoire avec la voiture personnelle. Lieu : Siège de la CCPR – 86B Place de la République à ROSHEIM Contrat : Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels Temps de travail hebdomadaire : Poste à temps plein, à raison de 35H00 hebdomadaires, sur 4,5 jours (pas de présence les vendredis après-midis). Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260508000003-directeur-ice-general-e-adjoint-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Savoirs - Règlementation relative aux marchés publics, - Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale, - Connaissance du droit des collectivités territoriales et de l’environnement territorial, - Connaissance en GRH et en gestion budgétaire de la masse salariale, - Connaissance des règles comptables et budgétaires publiques, - Réglementation sur la protection sociale, - Maitrise du fonctionnement des instances territoriales, - Statut de l’élu local. Savoir faire - Rédiger des actes administratifs, notes, conventions, délibérations et comptes-rendus, - Organiser, - Communiquer, - Chercher et transmettre l’information. Savoir-être - Esprit d’équipe, - Aisance relationnelle, - Capacité d’adaptation, - Rigueur, - Discrétion professionnelle, - Force de proposition, - Autonomie.

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