Détails de l'offre
Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le Médiateur des services et des collections sera chargé/e de l’accueil du public et de la médiation des collections dans les murs et hors les murs. Missions / conditions d'exercice Activités et tâches liées à la mission principale :
Médiation et action culturelle facilitant l’accès des publics aux collections et services du pôle :
-Accueil, conseil, médiation auprès des usagers individuels et des groupes dans les murs et hors les murs ;
-Participation à la programmation culturelle ;
-Contribution au développement et à la mise en œuvre d’actions participatives en direction de tous les publics ;
Activités bibliothéconomiques :
-Acquisitions tous supports ;
-Participation à la rédaction de fiches domaine
-Catalogage, équipement ;
-Valorisation des collections (merchandising).
Collaboration Réseau de lecture publique :
-Participation aux actions transverses (groupes de travail, acquisitions et actions culturelles …) ;
-Contribution à l’harmonisation des pratiques professionnelles du réseau ;
-Accueil public : remplacement ponctuel sur l’ensemble du réseau. Profils recherchés Compétences nécessaires :
1.Techniques :
Bonne culture générale et grand intérêt pour les questions environnementales et sociétales ;
Maîtrise de la bibliothéconomie, des bases de la politique documentaire sur tous supports, des enjeux actuels de la lecture publique ;
Bonne connaissance des techniques d’animation ;
Maîtrise des outils informatiques ;
Connaissance des règles de sécurité ;
Polyvalence.
2.Relationnelles
Aptitude à travailler avec du public et à participer aux actions de médiation et d’actions culturelles ;
Capacités d’écoute et de dialogue pour adapter ses pratiques aux demandes des usagers ;
Capacité à s’adapter au changement et aux évolutions du métier ;
Créativité ;
Aptitude à travailler en équipe, ouverture aux actions de partenariat, curiosité, goût pour les pratiques d’intelligence collective.
Profil : Expérience significative en médiathèque ou Diplôme Documentation / Métiers du livre
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