Chargé d'affaires bâtiment h/f

Chez PASS RH TALENT, nous vous accompagnons dans la recherche de votre emploi, parce que nous sommes convaincus que votre avenir professionnel mérite toute notre attention. PASS RH TALENT est née de l'envie de proposer à nos clients et candidats le recrutement autrement, avec exigence. C'est la connaissance de chacun qui nous permet une mise en relation qualitative et un recrutement réussi ! L'agence est portée par des collaborateurs passionnés experts des métiers qu'ils recrutent. Notre savoir-faire repose sur une découverte poussée des besoins de nos clients avec l'élaboration d'une fiche de poste en adéquation avec le profil recherché. S'en suit un process de recrutement rigoureux sur la sélection des candidats et la qualité des entretiens. Chaque candidat se voit apporté une réponse à sa candidature. Un entretien qualifié permet d'identifier les compétences, le savoir-être et les motivations de chaque candidat. La prise de références et les tests de personnalité permettent de finaliser une candidature. Nous prônons la transparence sur l'offre à pourvoir, l'entreprise, le contexte de recrutement. Nous accompagnons nos candidats depuis la préparation des entretiens jusqu'à la finalisation du recrutement. idéal. Ecoute, adaptabilité, réactivité, conseils : nous sommes à vos côtés pour accompagner la croissance des entreprises et le projet professionnel de nos candidats par des recrutements réussis !

Description du poste et Missions

Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception, le suivi de travaux et la réception des projets de construction et de rénovation de bâtiments. Elle s'inscrit dans une dynamique de développement durable, de qualité d'exécution et de satisfaction client, en accompagnant ses clients à chaque étape de leurs projets.

Dans le cadre de son développement, elle renforce ses équipes et recrute un Chargé d'Affaires Bâtiment H/F.

 

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes responsable du pilotage global de vos affaires, depuis la phase commerciale jusqu'à la livraison des travaux.

 

Développement commercial et prospection

Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales

Prospecter de nouveaux clients et fidéliser le portefeuille existant

Assurer une veille active sur les marchés et appels d'offres

Valoriser le savoir-faire et l'image de l'entreprise auprès des partenaires (maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre, architectes, bureaux d'études)

 

Montage et négociation des affaires

Analyser les besoins clients et les dossiers de consultation (DCE, cahiers des charges)

Réaliser les études de faisabilité technique et financière en lien avec les équipes internes

Élaborer les devis, propositions techniques et commerciales

Négocier les conditions contractuelles (prix, délais, marges) jusqu'à la signature

 

Suivi et pilotage des projets

Assurer le suivi administratif, financier et contractuel des affaires

Coordonner les intervenants internes et externes (bureaux d'études, sous-traitants, fournisseurs)

Veiller au respect des délais, des budgets, de la qualité et des règles de sécurité

Garantir la satisfaction client jusqu'au parfait achèvement et au SAV

Réaliser les reportings économiques et assurer le suivi du compte d'exploitation

Profil recherché

• Formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du bâtiment, du génie civil ou de l'ingénierie (BTS, DUT, Licence pro, école d'ingénieurs)
• Une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur du bâtiment (TCE, contractant général, entreprise de travaux, cabinet d'architecture)
• Solides connaissances des techniques de construction et des réglementations en vigueur
• Capacité à chiffrer, négocier et piloter des opérations bâtiment
• Maîtrise des outils bureautiques
• La connaissance d'outils CAO/DAO (AUTOCAD, REVIT) est un plus

Savoir-être

• Excellent relationnel
• Autonomie, rigueur et organisation
• Esprit d'analyse et force de proposition
• Goût pour le terrain et le travail en équipe
• Sens des responsabilités et de la rentabilité

Informations utiles

CDI - Temps plein 39h

Rémunération entre 40 et 50K Brut annuel selon profil et expérience

Véhicule de service

 

Pourquoi rejoindre cette entreprise?

Intégrer une entreprise à taille humaine adossée à un groupe solide

Participer à des projets variés et ambitieux

Bénéficier d'un environnement de travail collaboratif et dynamique