Responsable qualité groupe f/h

L’entreprise ?

HORPER, entreprise de conseil en Gestion des Ressources Humaines, recrute pour son client, le GROUPE PROLASER, un(e) Responsable Qualité (H/F). Installé à la Boissière des Landes (85), le groupe Prolaser est l'un des leaders Européens du marché des consommables alternatifs d'impression avec la particularité de Collecter, Produire et Distribuer en France une partie des gammes de produits qui sont recyclées dans ses usines. Progressivement le groupe s’est développé vers d’autres marchés (équipements et dispositifs médicaux, systèmes connectés etc).

Prenez les rênes de la politique qualité et participez à la réussite du groupe PROLASER !


Vos missions ?

Sous la responsabilité du Directeur Général et en lien avec l’équipe SAV (3 collaborateurs), vous êtes garant de la cohérence et l’excellence des pratiques qualité au sein de toutes les entités pour assurer performance et satisfaction client.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

* Définir et mettre en œuvre la stratégie qualité du groupe ;
* Piloter les audits internes et externes ;
* Analyser et traiter les non-conformités, piloter les plans d’actions correctives et préventives ;
* Sensibiliser et former les équipes à la culture qualité et à l’amélioration continue ;
* Déployer et suivre les indicateurs qualité et en assurer un reporting régulier à la direction ;
* Être l’interlocuteur privilégié des clients et fournisseurs sur les sujets qualité ;
* Mettre en œuvre des outils Lean pour renforcer la culture qualité ;
* En lien avec vos différentes missions, être force de proposition et améliorer les outils existants.


Les conditions d’emploi ?

* CDI – temps plein ;
* Statut cadre, 39h ;
* Rémunération : à partir de 40k€, à définir selon votre profil ;
* Poste à pourvoir à la Boissière des Landes (85) ;
* Déplacements sur les différentes entités en France ;
* Mutuelle avantageuse, chèques-déjeuner, comité interne, évènements conviviaux.


Et vous ?

* Issu(e) d’une formation supérieure bac + 4/5 en qualité et environnement, vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans un environnement industriel multisites ;
* A l’aise avec l’outil informatique, vous maitrisez le Pack Office et êtes en capacité de vous adapter à l’ERP ;
* Force de proposition, vous êtes organisé(e) et faites preuve d’un bon esprit de synthèse ;
* Proche du terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse ;
* Votre aisance relationnelle vous permet de travailler en équipe et même avec les collaborateurs situés à distance ;
* La maitrise de l’anglais serait apprécié.


HORPER, qui sommes-nous ?

Entreprise de conseil en ressources humaines, nous accompagnons nos clients sur tout type d'activités sur l'ensemble des questions RH, qu'il s'agisse de TPE, PME et autres collectivités.

Nos types d'intervention :
- Diagnostic organisationnel & RH ;
- RH externalisé ;
- Recrutement ;
- Formation ;
- Accompagnement individuel et collectif ;
- & Bilan de Compétences.

Nos locaux sont situés à Talmont-saint-Hilaire, en Vendée (85).

Notre processus de recrutement chez HORPER

Chez HORPER, nous avons à cœur de proposer un accompagnement personnalisé, à la hauteur de vos attentes comme de celles de nos clients. Notre processus de recrutement se veut transparent :

1. Premier échange téléphonique avec Mathilde, Baptiste.
Un entretien rapide (15 à 30 min) pour faire connaissance, connaitre vos motivations et répondre à vos premières questions.
2. Entretien en visio/ ou en présentiel
Un temps d’échange plus approfondi pour vous présenter le contexte du poste, mieux comprendre votre parcours et surtout vous parler de l’entreprise.
3. Entretien au sein des locaux de notre client
C’est le moment d’échanger concrètement sur les enjeux du poste, l’équipe en place, l’environnement de travail, les routines au sein du service … Et bien sûr, de voir si le feeling est là, car au-delà des compétences, c’est aussi l’envie de travailler ensemble qui fait toute la différence.
4. ✅ Finalisation & intégration
Une fois la promesse d’embauche signée, nous restons en contact ! Chez HORPER, on ne vous laisse pas une fois la mission signée : on reste à vos côtés pour vous accompagner dans vos premiers pas, s’assurer que tout se passe bien, et nous restons à l’écoute si besoin. Parce qu’une intégration réussie, c’est la clé pour bien démarrer.