Architecte SAP Senior — Concevez les architectures qui transforment les entreprises
Qui nous sommes
Inetum, ESN à rayonnement international, fédère une BU SAP qui couvre l’ensemble des activités Projets et TMA du Groupe. Plus de 2 300 consultants dont 150 en France, répartis sur 9 sites, accompagnent des grands comptes dans tous les secteurs.
Pourquoi ce poste est exceptionnel
Rejoignez une équipe où l’architecture SAP n’est pas une fonction support mais un levier stratégique. Vous piloterez des décisions techniques et fonctionnelles à fort impact pour des programmes S/4HANA, Cloud et intégration à l’échelle groupe, avec une visibilité directe auprès des directions métiers et IT.
Votre mission principale
* Définir et porter l’architecture cible SAP : cartographie applicative, principes d’urbanisation, choix d’architecture S/4HANA Cloud ou on‑premise, et stratégie d’intégration.
* Concevoir des solutions end‑to‑end : design technique et fonctionnel, patterns d’intégration (APIs, middleware), sécurité, performance et scalabilité.
* Piloter les décisions d’architecture : arbitrages techniques, proof of concept, choix d’outils et standards (Fiori, CDS, BTP, etc.).
* Accompagner les projets critiques : migration, transformation, cut‑over, hypercare et industrialisation vers le Run/TMA.
* Influencer la stratégie produit et commerciale : support aux équipes avant‑vente, chiffrage d’options techniques et valorisation de la valeur métier.
* Transmettre et gouverner : animation de communautés d’architectes, rédaction de guides d’architecture et montée en compétences des équipes.
Profil recherché
* Expérience : 8+ ans sur des environnements SAP, avec au moins une migration S/4HANA ou un programme d’urbanisation mené à succès.
* Compétences techniques : maîtrise des concepts S/4HANA, SAP Cloud Platform, intégration (PI/PO, CPI), Fiori, data model, sécurité et performance.
* Compétences fonctionnelles : compréhension approfondie des processus Finance, Logistique ou Supply Chain et capacité à traduire les enjeux métiers en solutions techniques.
* Savoir‑faire en gouvernance : définition de standards, gestion des risques techniques et animation de comités d’architecture.
* Savoir‑être : leadership d’influence, pédagogie, sens du delivery et orientation résultat.
* Langues : français courant et anglais professionnel.
Ce que nous vous offrons
* Impact et responsabilité : rôle stratégique avec autonomie et forte visibilité auprès des sponsors.
* Projets d’envergure : grands comptes, transformation S/4HANA, initiatives Cloud et intégrations complexes.
* Développement professionnel : parcours de formation, certifications SAP et opportunités internationales.
* Conditions modernes : organisation hybride, flexibilité et package salarial attractif.
* Culture : environnement collaboratif, partage de connaissances et reconnaissance de l’expertise.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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