Description du poste
Le data analyst a un rôle clé dans la construction et la mise à disposition aux équipes des données nécessaires à l'évaluation de la performance de la supply chain.
Vos différentes missions seront :
DEFINIR ET CONSTRUIRE LES REPORTING
* Collecte et préparation des données
* Exploiter les sources BI mises à disposition
* Construire des rapports métiers (Power BI) compréhensible et directement exploitable par les équipes supply
* Assurer la qualité, la cohérence entre les données internes et les données Groupe
COLLABORATION AVEC LES EQUIPES BI
* Comprendre comment les données sont structurées pour optimiser les requêtes et les visualisations.
* Avoir une bonne compréhension des modèles de données et des processus ETL (Extract, Transform, Load)
COLLABORATION ET SUPPORT MÉTIER
* Travailler avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins
* Traduire les demandes en indicateurs et visualisations pertinentes
AMÉLIORATION CONTINUE ET SUIVI DE LA PERFORMANCE
* Challenger les KPI et dashboard et être force de proposition pour améliorer la pertinence des demandes métier
* Proposer des optimisations des processus de reporting
* Participer à la gouvernance des données, répondre aux demandes ad hoc et à la documentation
* Etre garant de la fiabilité des indicateurs utilisées par la direction supply chain
Qualifications
Nous allons aimer chez VOUS :
* Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans ce domaine
* Votre organisation et gestion des priorités
* Votre profil métier et opérationnel
* Votre communication impactante
* Votre capacité d'analyse ainsi que votre esprit de synthèse
* Votre maitrise d'Excel et de Power Bi
* Votre connaissance de SQL-Python
* Votre anglais (niveau opérationnel)
Informations supplémentaires
Pourquoi nous CHOISIR :
Une culture d’entreprise inclusive et bienveillante
* 94/100 en 2024 à l’index égalité professionnelle femmes-hommes
* Des accords d’entreprise innovants favorisant l’inclusion et le bien-être des collaborateurs (violences intrafamiliales, transition de genre et parcours parentalité)
* Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques RSE, classée 5ᵉ Top Employer et certifiée pour la 12ᵉ année consécutive en 2025
Des opportunités de développement professionnel
* Des programmes de développement des talents adaptés à chaque étape de carrière : Programmes M, Femmes Leader, Cap Leader, Cap Directeur.rice
* Un parcours d’intégration complet et personnalisé
* Une politique de mobilité interne dynamique : 45 % des postes pourvus en interne en 2024
Un équilibre vie pro/vie perso
* 14 jours de congés évènements de la vie en plus du socle légal (ancienneté, paternité, menstruel, enfant malade…).
* Un accord parentalité répondant aux différents besoins des collaborateurs de la conception, l’adoption, la grossesse, l’éducation à la solidarité familiale.
* 55 berceaux par an en crèches partenaires (selon éligibilité).
Et d'autres avantages
* Package salarial : rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation.
* Restaurant d'entreprise et 65% des frais de transports remboursés.
* 15% de remise sur vos achats personnels de produits dans nos Halles METRO.
* CSE (chèque cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels cinéma, parcs et zoo, participation au remboursement des activités sportives).
* Well pass (ex GymLib)
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