À propos de nous
La Communauté de communes « Vallée de l'Hérault », Etablissement Public de Coopération Intercommunale, dans le cadre de la gestion du Grand Site de France « Gorges de l'Hérault - Saint-Guilhem le Désert », recrute un(e) Agent(e) Eco-garde du Grand Site – Médiation, Tri & Déchets, pour la période du 29 juin 2026 au 4 septembre 2026, sous la responsabilité du gestionnaire du site du pont du Diable, et du Directeur du Patrimoine et des Espaces publics.
Rattaché au Pôle Aménagement et Environnement, au sein de la Direction de l’Eau, vous intégrez le service Procédés, qui lui est composé de 3 unités : Unité AEP (Adduction Eau Potable), Unité EU (Eaux Usées) et l’Unité Electromécanique.
Mission
Vous assurez la maintenance préventive et curative des installations d’eau potable (réservoirs, châteaux d’eau, télégestion, etc.). Vous veillez à leur bon fonctionnement, participez aux analyses de qualité, aux suivis techniques et contribuez à l’optimisation des équipements.
Entretenir, contrôler et surveiller les infrastructures
* Réaliser la maintenance préventive et curative des ouvrages d’eau potable
* Réaliser les visites de contrôle des ouvrages d’eau potable
* Réaliser les analyses de terrain (chlore, turbidité, Ph, manganèse, fer) des ouvrages
* Réaliser le contrôle visuel des équipements
* Surveiller quotidiennement les données issues de la supervision (Pc Win)
* Renseigner les différents cahiers de vie digitaux (FORMS, GMAO)
* Saisir les données des bilans de fonctionnement des ouvrages
* Effectuer les dépannages de premier niveau et second niveau
* Approvisionner les ouvrages en réactif dédié dans le respect des règles de sécurité
* Saisir les comptes rendus d’intervention et maintenir à jour la GMAO
Gérer et optimiser
* Proposer des améliorations et estimer les travaux.
* Anticiper les éventuels dysfonctionnements des équipements
* Gérer les vidanges des réservoirs, cuves et châteaux d’eau pour les interventions de nettoyage et désinfection
Participer à la dynamique de l’unité
* Participer à la mise en place et la mise à jour du plan de maintenance (GMAO)
* Suivre les opérations en lien avec les autres services (stratégie, exploitation, GRC)
Assurer une polyvalence et une solidarité avec les autres unités / service de la direction
* Assurer le renfort des autres unités en cas de besoin urgent
Profil
Recrutement permanent sur les grades de technicien et technicien principal 2ème classe.
Formation technique dans le domaine de l’eau.
Rigueur et sens des responsabilités dans le suivi technique et sanitaire des installations.
Réactivité face aux urgences ou dysfonctionnements sur les équipements.
Autonomie dans l’organisation et la réalisation des interventions de maintenance.
Capacité d’analyse des données techniques pour proposer des améliorations
Souplesse, adaptabilité et de disponibilité (astreintes).
Respect strict des consignes de sécurité et port des équipements de protection.
Sens du service public et de la continuité du service rendu aux usagers.
Utilisation de l’outil informatique (Excel, Pc Win, Mainti 4).
"Rejoignez la direction de l'eau en pleine évolution, où votre esprit d'équipe, votre positivité et votre engagement pour la préservation de l'environnement contribueront à impulser un nouveau dynamisme au service de ce bien public essentiel."
* Lieu de travail à Gignac, pôle technique de la Direction de l’Eau
* Temps complet 36h avec RTT
* Astreintes d’exploitation
* Régime indemnitaire (B2), participation employeur Mutuelle et Prévoyance
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