Gestionnaire achat public (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Gestionnaire achat public (h/f) Missions / conditions d'exercice Créer et mettre à jour des outils (statistique, bureautiques, fichiers types, cartographie...) pour la DAP (direction achat public) et les services prescripteurs, permettant entre autres la planification et l'analyse des marchés, le suivi de la réalisation des procédures marchés, le suivi des engagements contractuels, le suivi de la performance fournisseur. Assurer le transfert opérationnel des outils aux services achats et directions opérationnelles. Gérer les demandes d'unités fonctionnelles et traiter les fiches de lancement de marchés : instruire les demandes, analyser les dérogations aux procédures prescrites, conseiller les services pour sécuriser leurs achats, contrôler et valider les demandes au regard du RDB, récolter, exploiter et analyser les données. Etre en charge du suivi et de la restitution annuelle des données stratégiques sur la performance achat du département (collecte des informations au sein de la DAP et des directions opérationnelles). Profils recherchés Bonne connaissance des techniques d'achat et des procédures de marchés publics. Maîtrise des outils bureautiques. Qualités relationnelles, savoir être avec les interlocuteurs internes et externes. Capacités d'analyse, réactivité. Force de proposition et capacité à remettre en cause son mode de travail afin de s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la performance.

DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant ( euros),
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance cumulées à hauteur de 72 euros/mois maximum,
Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental,
Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service,
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé,
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement),
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux,
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).