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Agent de maintenance industrielle h/f

Vannes
CDI
Veolia
Agent de maintenance
Publiée le Il y a 3 h
Description de l'offre

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd'hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources. La société GEVAL, filiale de Veolia Recyclage et Valorisation des déchets, recrute pour son usine de tri compostage de type TMB (tri mécano biologique) située à Vannes (département du Morbihan (56)) un Agent de Maintenance Industrielle H/F!

Sous l'autorité du responsable de maintenance, vous réalisez la maintenance préventive et curative de l'ensemble des équipements du site de valorisation des déchets (Unité de Valorisation Énergétique et Organique).

A ce titre, après intégration dans l'équipe de maintenance, vos missions seront :

- Effectuer les tâches d'entretien, de dépannage et de maintenance préventive et curative de l'ensemble des installations et du matériel du site.
- Prendre part aux améliorations de l'usine
- Renseigner les ordres de travail (rapports journaliers)
- Accompagner les sociétés de contrôle et les sous-traitants dans les travaux à effectuer
- Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail

Poste en contrat à durée indéterminée à temps plein avec des formations et du tutorat durant la première année. Le travail s'organise en horaires postés avec roulement (6h-20h45) selon trois modalités : matin, après-midi ou journée complète. Une astreinte d'une semaine est prévue environ toutes les 6 semaines.

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