Poste à pouvoir en mai 2025
HOVIA est une association privée à but non lucratif, reconnue d’utilité publique.
L’Association regroupe 63 établissements et services répartis sur 50 sites dans 4 régions (Ile-de-France, Hauts-de-France, Bretagne et Normandie). Elle intervient dans le secteur sanitaire et médico-social (Protection de l’enfance et de la famille, enfants et adultes en situation de handicap et personnes âgées en perte d’autonomie).
Rejoindre HOVIA, c’est faire le choix d’une association engagée et reconnue d’utilité publique, qui agit au quotidien pour l’inclusion, la solidarité et le respect des droits des personnes vulnérables.
L’établissement:
L’IME Paris 17 Hovia, situé à Paris 17ème, accueille 60 enfants âgés de 4 à 20 ans en situation de handicap mental et/ ou autisme avec ou sans trouble associé.
MISSIONS PRINCIPALES :
* Contribue au processus d’admission et d’orientation des personnes accueillies
* Contribue à l’élaboration du projet individuel des enfants et des adolescents, en lien avec les autres membres de l’équipe
* Contribue à l’analyse des situations des enfants et adolescents accueillis
* Réalise les entretiens familiaux en lien avec l’éducateur référent
* Est en position d’appui technique auprès des équipes et de la direction
* Rend compte régulièrement de l’évolution des projets individuels et de l’atteinte des objectifs de ces derniers
* Travaille en lien avec les partenaires de soins (hôpitaux de jour, CMPP, CRAIF, éducation nationale)
* Participe à la politique d’amélioration continue de la qualité
* Réalise des bilans à partir d’outils d’évaluation standardisés
PROFIL ET COMPETENCES
* Formation de niveau I – Master II en psychologie
* Esprit d’observation, d’innovation, capacité à partager et transmettre des informations et à travailler en équipe.
* Discrétion professionnelle, organisation, autonomie.
* Une bonne connaissance des outils type PECS, Teacch, ABA est indispensable
* Une connaissance du travail en institution médico-sociale et de ses enjeux est nécessaire
* Rémunération selon la CCN 66 – Poste cadre Classe 3 Niveau 1: Coefficient de début 800 soit 3144 € brut + reprise ancienneté + Ségur 238 € brut
* 18 congés trimestriels
* Mutuelle: prise en charge à 65 % du contrat de base salarié
* Accès: Ligne 13 et 14, RER C, Tramway 3b: Porte de Clichy
Adresser votre CV et lettre de motivation obligatoire à :
IME Paris 17 HOVIA – 10, Boulevard Berthier – 75017 Paris
Ou par mail: m.goupil@hovia.org
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