Baker Tilly recherche un Manager expertise RH et sociale (H/F) pour intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées, travaillant en proximité avec ses clients. Ces femmes et ces hommes recherchent un véritable service sur mesure.
Au sein de cette équipe, avec l’appui d’outils performants (SILAE), vous êtes au cœur de notre mission à forte valeur ajoutée : l’accompagnement de nos clients.
En tant que Manager, vous animez et pilotez l’équipe de Gestionnaires de paie pour assurer la réussite des missions. En lien avec nos Experts-comptables, nos partenaires, et sous la responsabilité du Responsable coordination, vous garantissez la qualité des missions RH/Paie.
1. Répartir les dossiers et affecter les compétences.
2. Valider et suivre l’organisation, la planification et l’état d’avancement des dossiers.
3. Animer les bonnes pratiques au quotidien.
4. Créer des opportunités commerciales et répondre aux sollicitations des prospects et des clients.
5. Réaliser des propositions de missions et contractualiser l’intervention.
6. Participer à des événements externes/internes (salons, forums,…) et à la vie locale et économique.
7. Être acteur de l’amélioration continue et porteur des projets du groupe et de la direction activité expertise sociale.
8. Participer au recrutement, arbitrer les formations pour votre équipe, et développer les compétences des collaborateurs.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vivez l’aventure Baker Tilly, une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d’intégration personnalisé sera mis en place pour vous accompagner techniquement et relationnellement afin d’évoluer vers de nombreuses opportunités professionnelles.
L’esprit Baker Tilly, c’est vous mettre dans les meilleures conditions pour une réussite commune. Nous nous engageons dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de nos salariés et de la société.
Chez nous, l'humain est au centre. Nos politiques QVCT répondent aux besoins professionnels et personnels (flexibilité, mécénat de compétences, mobilité, international). Nous valorisons également l’accueil des personnes en situation de handicap.
* Statut cadre
* Forfait 218 jours
* 8 jours de télétravail par mois
* Horaires variables
* Compte épargne temps
* Intéressement et participation
* Prime nouveaux clients
* Un CSE dynamique proposant diverses activités sociales
* Titres Restaurant
Vous êtes diplômé d’un master (école de commerce, IAE, université,…) en social, droit, RH, management. Vous avez une expérience d’au moins 7 ans en RH/Paie, avec des qualités en management, transmission, et relation client.
Reconnaissez-vous ces qualités ? Alors, postulez !
Osez l’esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !
Localisation du poste
Ville
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Profil recherché
Expérimenté
Informations générales
Entité de rattachement
Baker Tilly, société d'expertise, de conseil et d'audit, accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l’international.
Plus qu’une société, Baker Tilly est une aventure humaine partagée par 2 200 collaborateurs dans 60 bureaux, qui évoluent, innovent, et gagnent la confiance de 40 000 clients. Notre succès repose sur le travail, l’exigence, la capacité à oser, proposer, et mettre en œuvre des idées.
Pour rejoindre cette mission et cette ambition, osez l’aventure Baker Tilly.
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