Alternant.e ingénieur métiers de l'eau

Alternant.e Ingénieur métiers de l'eau, Fécamp

Fécamp, France

Suez Eau France Région grand Ouest recrute pour l'Agence Normandie son :


Ingé métiers de l'eau en alternance


Formation à réaliser: Master Métiers de l’eau ou école d’ingénieurs Métiers de l’eau
Type de contrat: Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage

Lieu d’embauche: Fécamp (76)
Date de démarrage: Septembre 2025


Le sujet principal porte l’optimisationet le suivi des programmes de renouvellement maintenance :


1) Accompagnement du responsable de secteur dans la gestion des plans de renouvellement de maintenance des installationsélectromécanique, eau et assainissement:

- Optimisation des programmes de renouvellement prévisionnel en lien avec les exploitants
- Pilotage de l’avancement des programmes sur tous les contrats du secteur (au moins 5 plans à piloter en parallèle)
- Consultation de fournisseurs
- Mise en place de tableaux de bord pour le suivi de ces plans et le partage avec les exploitants et les Collectivités
- Participation à la rédaction des dossiers de subventions ou primes énergies

2) Accompagnement à la maitrise des données d’exploitation et valorisation vers les Collectivités; déploiement / paramétrage d’outils de reporting («mon contrat 360…»)

Compétences techniques requises :
- Formation de niveau Bac+4 Métiers de l'eau
- Bonne expression écrite et orale
- Maitrise des outils informatiques

Compétences comportementales :
- Autonomie
- Travail en équipe
- Rigueur et capacité d'analyse

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.#Indeed:No BU: Water Division - Water FranceCATEGORY: Workers and Technician Workers

VOTRE MISSION

Suez Eau France Région grand Ouest recrute pour l'Agence Normandie son :


Ingé métiers de l'eau en alternance


Formation à réaliser: Master Métiers de l’eau ou école d’ingénieurs Métiers de l’eau
Type de contrat: Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage

Lieu d’embauche: Fécamp (76)
Date de démarrage: Septembre 2025


Le sujet principal porte l’optimisationet le suivi des programmes de renouvellement maintenance :


1) Accompagnement du responsable de secteur dans la gestion des plans de renouvellement de maintenance des installationsélectromécanique, eau et assainissement:

- Optimisation des programmes de renouvellement prévisionnel en lien avec les exploitants
- Pilotage de l’avancement des programmes sur tous les contrats du secteur (au moins 5 plans à piloter en parallèle)
- Consultation de fournisseurs
- Mise en place de tableaux de bord pour le suivi de ces plans et le partage avec les exploitants et les Collectivités
- Participation à la rédaction des dossiers de subventions ou primes énergies

2) Accompagnement à la maitrise des données d’exploitation et valorisation vers les Collectivités; déploiement / paramétrage d’outils de reporting («mon contrat 360…»)

VOTRE PROFIL

Compétences techniques requises :
- Formation de niveau Bac+4 Métiers de l'eau
- Bonne expression écrite et orale
- Maitrise des outils informatiques

Compétences comportementales :
- Autonomie
- Travail en équipe
- Rigueur et capacité d'analyse

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.#Indeed:No BU: Water Division - Water FranceCATEGORY: Workers and Technician Workers #J-18808-Ljbffr