Devops engineer - ingénieur devops h/f

DevOps Engineer - Ingénieur DevOps H/F, île-de-france

Vous souhaitez intégrer des projets ambitieux ? Nous vous proposons une opportunité d’Ingénieur DevOps (H/F). Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, vous êtes en charge de contribuer à la mise en place et l’optimisation de la chaîne d’automatisation au sein d’un projet.

Vos responsabilités incluent :

1. Intervenir à toutes les étapes du projet, de définition des besoins à la mise en production.
2. Garantir le bon fonctionnement et tenir compte des retours des utilisateurs pour réaliser les améliorations et évolutions techniques nécessaires.
3. Mettre en place une veille technologique et être force de proposition sur les différents projets initiés.

Profil recherché :

* De formation supérieure (BAC+5) spécialisée en informatique.
* Justifiant d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire.

Modalités :

* Format hybride de télétravail avec au minimum 3 jours de présentiel par semaine.

Compétences souhaitées :

* Connaissance de la méthodologie Agile ou SAFe.
* Anglais courant.

À propos de Synchrone :

Au cœur de la transformation digitale et de la tech, Synchrone - 1600 collaborateurs - accompagne ses clients, grands groupes français et internationaux, dans des missions à forte valeur ajoutée en consulting bancaire et financier, cybersécurité, sécurité des réseaux, stratégie et projets digitaux, infracloud, web/mobile, applicatif, data, etc.

Nos secteurs de prédilection incluent : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services.

Nous proposons également :

* INPULSE 2 | Projets transverses (recrutement, formation, AO, référent sur site, cooptation, apport d’affaires) rétribués par des primes.
* United Heroes x Synchrone | Programme sport & bien-être : challenges, coaching, webinaires via une app dédiée et récompenses toute l’année.

Avantages RH :

* Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances.
* Indemnités de télétravail.
* Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, etc.

Processus de recrutement :

* Entretien RH : échange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs.
* Entretien Ambassadeur : partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques.
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