Commercial - responsable d'agence h/f

ADVISIA RH - Conseil en Recrutement

Nous recrutons pour un de nos clients :

Spécialisé dans la lutte antiparasitaire préventive, le groupe opère sur toute la France, principalement auprès des professionnels, en offrant des solutions innovantes et non toxiques pour prévenir les risques liés aux nuisibles.

Avec pour objectif de développer son réseau en France, le groupe propose des solutions technologiques économiques, efficaces et écoresponsables pour protéger contre les nuisibles et assurer la tranquillité d'esprit de ses clients.

Aujourd'hui, dans le cadre d'une création de poste et au sein d'une équipe de proximité, le groupe recrute un/une :

Commercial / Responsable d'Agence F/H

Poste basé dans le Bas-Rhin (67)

En plus d'assurer l'encadrement quotidien d'une équipe de techniciens de proximité, vous jouerez un rôle moteur dans le développement commercial et la croissance des effectifs de notre filiale sur son périmètre.

Votre mission consistera à accélérer l'expansion de l'agence en proposant nos prestations de Dératisation, Désinsectisation et Désinfection à un portefeuille varié de clients (Hôtellerie, Restauration, Agro-Alimentaire, Pharmaceutique, etc.).

Sur un marché en forte croissance où la demande est constante, vous apporterez votre expertise pour accompagner nos clients dans leurs enjeux, tout en assurant le suivi et l'optimisation du portefeuille clientèle. L'objectif étant à terme d'évoluer au poste de Responsable d'Agence.

Vos principales missions seront les suivantes :

Partie Commerciale :

- Mettre en place une stratégie commerciale, après accord de la direction ;
- Fidéliser et développer le portefeuille clients par des visites régulières et une écoute sans faille ;
- Organiser les actions commerciales et les campagnes de prospection téléphonique ;
- Rédiger les propositions commerciales ;
- Garantir une satisfaction client optimale ;
- Réaliser des reporting précis pour la direction France.

Partie Management :

- Instaurer un climat de confiance auprès des clients et des collaborateurs ;
- Encadrer une équipe de proximité de techniciens au quotidien ;
- Gérer la partie recrutement, répartition des tâches et la gestion des contrats des collaborateurs (congés, arrêts) ;
- Veiller à la formation continue des salariés ;
- Gestion de la partie logistique de l'agence, tant au niveau du personnel que des matériels ;
- Mener des actions de communication internes et externes pour accentuer la visibilité de l'agence ;
- Intervenir sur le terrain avec les équipes pour apporter expertise, formation et veiller à la sécurité des collaborateurs.