Aide soignant (e) en 12h de jour - maladies infectieuses et tropicales f/h

Métier
Aide-soignant

Intitulé du poste
AIDE SOIGNANT (E) EN 12h DE JOUR - Maladies Infectieuses et Tropicales F/H

Type de contrat
Titulaire ou CDI

Télétravail
Non

Présentation du service

DMU 3ID :

L’offre de soins du DMU 3iD comporte 435 lits et places. 139 PM et 715 PNM contribuent à la prise en charge des malades. Les spécialités du DMU 3iD sont: Médecine Interne et Immunologie, Maladies Infectieuses et Tropicales, Rhumatologie, Dermato-Allergologie, centres d’évaluation et de traitement de la douleur ainsi que la consultation PASS et l’UNISS pour la prise en charge des patients sourds.

Site concerné : Saint Antoine

Service : MALADIE S INFECTIEUSES ET TROPICALES

Le Service des Maladies Infectieuses et Tropicales de l'hôpital Saint-Antoine est composé de différents

secteurs :

Hospitalisation conventionnelle (27 lits) avec une équipe mobile d’infectiologie,

Hospitalisation de Jour (9 places)

Secteur de consultations : une consultation de pathologies infectieuses (dont le VIH et les hépatites virales), un centre de vaccinations internationales, une consultation de conseils aux voyageurs et un CEGIDD (centre de dépistage avec accès à la PREP)

Recherche clinique : études de cohorte et essais cliniques thérapeutiques et vaccinaux dans les domaines de la bactériologie, du VIH, des hépatites virales

DOMAINES D’EXPERTISE :

Infection à VIH, SIDA /Tuberculose /Infections osseuses /Bactériémie
Infections tropicales /Infections cutanées /Infections pulmonaires
Vaccination et conseils aux voyageurs
Toxicomanies, addictions /Pathologie Covid /Hépatite virale chronique
Problèmes d’observance /Infections uro-néphrologiques /Infections digestives


Vos missions

ACTIVITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES

Missions générales:

· Organiser et dispenser des soins de qualité en prenant en charge les patients dans leur globalité et en tenant compte des spécificités liées aux pathologies, aux traitements

. Dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne

. Accueillir et informer les patients, les familles (accueil physique, accueil téléphonique) dans le respect des règles de confidentialité

. Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé: paramètres vitaux, paramètres physiques, échelles des principaux risques (escarre, chute, douleur…). Assurer la traçabilité de ces observations.

. Prendre en charge la nutrition des patients selon les prescriptions médicales, en privilégiant les choix des patients et dans le respect des normes HACCP

· Participer à la cohésion de l’équipe en veillant à la continuité, à la qualité et à la sécurité des soins;

. Travailler en collaboration avec les infirmier(e)s

. Assurer en équipe des transmissions écrites et orales; assurer la traçabilité des informations données aux patients et aux familles

. Participer aux temps d’échanges et d’informations pluridisciplinaires: staffs hebdomadaires, réunions avec l’encadrement

· Participer à l’entretien et au réapprovisionnement des postes de soins, des chambres, des réserves etc.

. Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

. Entretenir le matériel de soins et les locaux et veiller à leur maintenance

. Participer à la logistique du service: rangement des réserves, information de l’encadrement en cas de rupture de stock, courses urgentes dans les différents magasins du site

. Veiller à la prévention du risque de légionellose par la purge hebdomadaire et la maintenance des filtres adaptés, assurer la traçabilité de cette maintenance

Activités permanentes:

· Participer en collaboration avec le service de transport interne des malades à l’accompagnement des patients sur les différents plateaux techniques,

· Participer à l’accueil des patients en réalisant le recueil de données et l’inventaire des effets de la personne

· Participer à la gestion administrative des patients (admissions, transferts, prise de rendez-vous, organisation des sorties…) après formation auprès de la secrétaire hospitalière en poste,

· Accueillir et accompagner des stagiaires en formation

· Être un relais d’information pour tous les intervenants

· Respecter les procédures d’hygiène élaborées par l’EOH (Équipe opérationnelle d’hygiène) et les procédures spécifiques au service

· Prendre connaissance et appliquer les procédures hospitalières validées et publiées sur la GED (Gestion électronique des documents)

· S’impliquer dans la réalisation des objectifs du service, du DMU et de l’hôpital.

CONTACTS:
Mail: severine.questel@aphp.fr -tél.: 01 86 69 71 27 (cadre santé)
CSS :
Mail : florence.boudvillain@aphp.fr -tél: 01 49 28 21 68 Portable: 06 73 91 12 38


Profil recherché


QUALITÉS ET SAVOIR FAIRE REQUIS
Aptitude à l'écoute et capacités relationnelles avec les autres professionnelles et la hiérarchie
Autonomie, sens de l'organisation et adaptabilité
Capacité de prendre des initiatives pour le confort et la sécurité du patient/ Créativité
Discrétion professionnelle, respect du secret professionnel
Disponibilité, esprit d'équipe
Maîtrise de soi/ Ouverture d'esprit/gestion du stress
Rigueur, assiduité et réactivité
Savoir rendre compte et alerter
Fiabilité dans la transmission des informations

CONNAISSANCES ASSOCIÉES
Maitrise des outils informatiques

QUOTITÉ DE TRAVAIL
100%

HORAIRES DE TRAVAIL

HORAIRES : durée journalière en 12H
Equipe de jour : 7H- 19H / 8H-20H au regard de l'organisation du service, 35 heures hebdomadaires


PRE-REQUIS
Diplôme d'État AS

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
FORMATIONS A LA SÉCURITÉ ET A LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL
Formation à la manutention

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPÉTENCE
Oui : formation AFGSU tous les 4 ans

Risques professionnels liés à l'activité :
• Risques de TMS (Troubles musculo-squelettiques) liés aux déplacements, à la manutention des charges et aux postures de travail
• AES (Accidents d'exposition au sang)

Mesures de prévention face à ces risques
• Mise à disposition de matériel d'aide à la manutention
• Organisation de stockage ergonomique
• Formation au port de charge
• Procédure de prise en charge des AES

SURVEILLANCE MÉDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »

CONTACTS :
Cadre de santé
Christel BIERRY : tél. : 01 71 97 02 77 - mail : christel.bierry@aphp.fr


Horaires de travail
Équipe de jour : 7H- 19H / 8H-20H au regard de l'organisation du service, 35 heur

Vos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION - Prime aide-soignant - Prime + NBI selon service de rattachement - Prime d'attractivité territoriales - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité - Possibilité de parking - Possibilité de place en crèche - Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice) - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) - Chèques emploi-service CESU AP-HP


Description de l'hôpital
Situé à Paris (12è arrondissement), l'hôpital Saint-Antoine est l'un des hôpitaux de référence de l'est parisien. Il propose une diversité de spécialités médicales et chirurgicales de court séjour pour adultes. Il dispose d'un centre de prélèvement d'organes et de tissu et d'une unité «SOS mains».

Service d'affectation
MALADIES INECTIEUSES ET TROPICALES

Référence de l'offre
2025-15157