RESPONSABLE ADMINISTRATIF, FINANCIER ET COMPTABLE H/
CA RESSOURCES HUMAINES, cabinet de conseil en Ressources Humaines et Management, recherche pour son client, une PME familiale en forte croissance basée dans le Lot, leur futur(e) RESPONSABLE ADMINISTRATIF, FINANCIER ET COMPTABLE.
Les plus du poste
* Vous pilotez l’organisation administrative et comptable d’une structure à taille humaine, dans une dynamique de croissance et de structuration.
* Vous travaillez main dans la main avec la direction pour professionnaliser les outils, fluidifier les processes et faire évoluer les méthodes de travail.
* Vous rejoignez une équipe dynamique et engagée, où la collaboration et la complémentarité sont au cœur des succès de l’entreprise.
Votre mission
Vous serez en charge de piloter l’organisation comptable, financière et administrative de l'entreprise, et de faire évoluer les pratiques vers plus d’efficacité et de modernité.
Vos principales responsabilités incluront :
* Pilotage de la comptabilité : supervision de la comptabilité générale et analytique; garantir la bonne tenue des écritures, rapprochements bancaires, déclarations de TVA, suivi des impayés et relances.
* Gestion financière et trésorerie: suivi de la trésorerie au quotidien, anticipation des tensions; construction et actualisation des prévisions financières; mise en place d’outils de pilotage et de reporting; analyses financières et simulations budgétaires; préparation des documents pour les audits et travail avec l’expert-comptable et les banques.
* Gestion administrative et marchés publics: gestion administrative des marchés publics (veille, montage de dossiers, suivi contractuel, révision de prix); suivi des tableaux de bord des marchés; appui à la direction sur les sujets administratifs.
* Management et transformation: management d’une équipe de 5 personnes (organisation des tâches, montée en compétences, gestion des priorités); modernisation des pratiques (automatisation de la facturation, dématérialisation, structuration des processus); proposition d’évolutions des outils et méthodes; travail avec la direction pour accompagner la transformation.
Profil recherché
* Formation supérieure en gestion, finance ou comptabilité.
* Expérience minimale de 5 ans en gestion administrative et financière/comptable, idéalement en PME.
* Solide culture financière, capacité à structurer et à piloter les activités administratives et financières; goût pour l’amélioration continue.
* Management bienveillant et opérationnel; à l’aise dans un rôle de leader de proximité et capable de fédérer une équipe.
* Proactivité, fiabilité et sens de la confidentialité.
Note: Ce descriptif est donné par CA RESSOURCES HUMAINES et présente les grandes lignes du poste au sein d’une PME familiale en pleine croissance.
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