TEMPORIS LORIENT recherche un(e) Peintre Industriel(le)
Pour le compte de l’un de nos partenaires, acteur incontournable dans la conception, la fabrication et l'installation de structures métalliques à usage industriel, nous sommes à la recherche d’un(e) Peintre Industriel(le) motivé(e) et impliqué(e) !
Ta mission, si tu l’acceptes :
Tu assureras les opérations de finition sur des éléments en tôle métallique, destinés à divers domaines d’applications industrielles.
Tes principales missions :
- Préparer et vérifier les pièces avant peinture.
- Choisir les matériaux et outils adaptés à chaque intervention.
- Réaliser les étapes de sablage et d’aérogommage.
- Appliquer les couches de peinture conformément aux exigences techniques (préparation, application, finitions).
- Contrôler la qualité et effectuer les éventuelles retouches.
- Assurer la maintenance de premier niveau du matériel utilisé.
- Gérer les stocks de produits de finition en lien avec la réception et le magasin.
Conditions de travail :
- Temps plein : 39h/semaine, du lundi au vendredi
- Rémunération : entre 2 160 € et 2 700 € brut/mois (primes IFM/ICP incluses)
Ton profil :
- CAP ou BP Peintre industriel exigé
- Minimum 1 an d’expérience sur un poste équivalent
Ce poste est fait pour toi si :
- Tu es rigoureux(se), autonome et tu as le souci du détail
- Tu apprécies travailler dans un cadre stimulant, sérieux et convivial
Envie de rejoindre l’aventure ?
Postule dès maintenant chez TEMPORIS LORIENT et valorise ton talent au sein d’une entreprise qui te ressemble !
Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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