Voici les principales responsabilités qui te seront confiées :
* Contribuer au processus de recrutement en rédigeant des annonces d'emploi, en triant les CV et en planifiant les entretiens.
* Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs et participer à leur suivi.
* Administrer les aspects liés au personnel tels que les contrats, les avenants, les absences, etc.
* Collaborer à la mise en œuvre des politiques RH et des programmes de développement du personnel.
* Contribuer à l'organisation des sessions de formation et des événements internes.
* Apporter un soutien dans la gestion des relations sociales et des situations disciplinaires.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.