Sous la responsabilité du (de la) Chef(fe) du Département Partenariats et Back Office Commercial et son Adjoint(e), le gestionnaire back office réalise diverses tâches de back office, en collaboration avec le reste du Département.
Vous devez :
Assurer les missions spécifiques suivantes :
1. Assurer le traitement et le contrôle des données de consommation nécessaires à la réalisation des offres commerciales d'électricité de l'ensemble des chargés d'affaires Haut de portefeuille.
2. Créer, lancer et maintenir toutes les extractions issues de notre système d'informations à destination des chargés d'affaires et de l'encadrement du service.
3. Utiliser et maintenir toutes les interfaces automatisées Haut de portefeuille.
4. Créer et maintenir divers outils en support de l'activité Haut de portefeuille, et visant à automatiser et améliorer les processus en place.
5. Gérer diverses missions dans le système d'information : test des nouvelles versions et fonctionnalités, détection des anomalies, paramétrage des propositions commerciales.
Contribuer aux missions généralistes dévolues au groupe back office.
Parlons de vous :
1. Vous êtes titulaire d'un BUT Science des Données ou équivalent.
2. Vous êtes dynamique, motivé(e) par le travail en équipe dans un univers concurrentiel et en mutation permanente.
3. Vous êtes à la fois doté(e) d'un esprit d'analyse poussé et d'une vraie polyvalence.
4. Outre vos capacités informatiques et bureautiques, vous devez savoir faire preuve d'organisation, d'autonomie et de rigueur pour la gestion de vos tâches quotidiennes.
5. Vos capacités relationnelles et votre sens du service doivent vous permettre de travailler aisément au sein de l'équipe.
6. Vous devez faire preuve de capacité d'adaptation dans un contexte de marché en constante évolution.
7. Être organisé(e) et rigoureux(se) sont des qualités indispensables.
Conditions et Avantages :
* Intéressement et Participation.
* Avantage en nature énergies.
* Couverture prévoyance.
* Couverture Supplémentaire Maladie.
* Activités sociales.
* Complément de salaire familial.
* Prise en charge de 50% des frais de transport en commun.
Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
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