Description du poste
VOS MISSIONS
Le secteur appui expertise et contrôle assure un appui opérationnel à l'échelle du Pôle Accompagnement et Financement des Partenaires (PAFP), il assure entre autres le suivi administratif et le paiement des dossiers de subventions, tout en veillant à la maîtrise des risques, afin de contribuer efficacement à la concrétisation des projets des partenaires.
Sous la responsabilité du manager de ce secteur, vous contribuez activement au bon fonctionnement du service et à la qualité du suivi administratif et financier des activités.
Au sein de l'équipe, vos principales missions seront :
1. Préparer et assurer le suivi des conventions financières
2. Constituer les dossiers de paiement, rassembler et vérifier les pièces justificatives nécessaires ;
3. Créer et actualiser les dossiers dans les systèmes d'information (SIAS, Maia) ;
4. Apporter un appui administratif polyvalent à l'équipe,
Profil recherché
Vos compétences
VOTRE PROFIL :
De formation Bac à Bac en comptabilité, gestion ou administration, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et possédez une bonne compréhension des procédures comptables et administratives.
Reconnu·e pour vos qualités relationnelles et votre aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés, vous faites preuve de :
5. Rigueur et sens de l'organisation,
6. Esprit d'équipe et goût pour la coopération,
Informations complémentaires
NOS AVANTAGES
7. Le salaire est de ,57 € brut mensuel sur 13 mois (niveau 3 de la convention collective de la Sécurité sociale).
8. Contrat à temps plein (au choix du candidat/de la candidate 36h ou 39 h par semaine)
9. Engagée dans une politique de qualité de vie au travail, la Caf des Yvelines propose un certain nombre d'avantages : parcours d'intégration attentionné, remboursement de l'abonnement transport à 75%, forfait mobilité durable, RTT, carte chèque déjeuner, complémentaire santé, remboursement des frais de déplacement, CSE, horaires variables et télétravail (de 1 à 3 jours par semaine selon les fonctions).
Dans le cadre de sa politique de diversité, la Caf des Yvelines ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures
Le PROCESSUS DE RECRUTEMENT
10. Entretien téléphonique avec un interlocuteur RH pour les candidatures retenues sur dossier.
11. Un entretien manager/ RH se dérouleront en présentiel à Versailles
12. Prise de poste prévue le 1er décembre .
À la Caf des Yvelines, nous recherchons des collaborateurs animés par le sens du service (et du service public), engagés et responsables, prêts à rejoindre un collectif soudé.
Vous avez envie de nous rejoindre ?
13. Envoyez- nous votre candidature (cv, lettre de motivation), via le lien suivant :
Les candidatures qui ne seront pas transmises via le lien Jobaffinity ne seront pas étudiées
Pour en savoir plus :
14. Sur notre organisme, consultez
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