Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
CHEF D'ATELIER MENUISIER (H/F)
Vos missions principalesOrganiser et piloter l'activité de productionAnticiper les besoins matières et vérifier la disponibilité des composants (bois, panneaux, quincaillerie, etc.)
Suivre les stocks en lien avec les équipes concernées
Planifier et organiser les activités via les outils informatiques et les plannings
Répartir les tâches et les effectifs selon la charge de travail
Optimiser la productivité par l'analyse des enchaînements de tâches
Animer et fédérer les équipesEncadrer une ou plusieurs équipes dans un climat de confiance et de respect
Faire appliquer les règles et garantir un bon climat social
Motiver, former et accompagner les collaborateurs (intérimaires, nouveaux arrivants, stagiaires)
Favoriser l'autonomie et encourager les propositions d'amélioration
Développer les compétencesAccompagner la montée en compétences et la polyvalence des équipes
Identifier les potentiels et faire évoluer les collaborateurs
Suivre et reporter l'activitéAssurer le suivi quotidien de l'avancement des commandes
Réaliser un reporting régulier auprès du Responsable de production
Valider la disponibilité des commandes via les outils informatiques
Collaborer étroitement avec la logistique
Participer à l'amélioration continueContribuer à des projets d'optimisation (process, organisation, outils, sécurité)
Veiller à la qualité, à la sécurité (port des EPI) et aux conditions de travail
Etre force de proposition sur l'ergonomie, le 5S et l'amélioration continue
Participer aux audits qualité en tant que support technique
Veille et achats techniquesAssurer une veille sur votre domaine d'activité
Négocier et acheter le petit matériel et les outils de coupe dans une logique raisonnée
CoopérationTravailler en étroite collaboration avec les partenaires internes et externes
Coopérer avec les autres ateliers et notamment le coordinateur de l'atelier panneaux
Environnement de travailActivité répartie sur 2 ateliers : Bois et Montage
Maîtrise des machines et des process de l'atelier requise
Projets d'évolution, notamment la mise en place d'une ligne de montage pour optimiser les temps de production
PROFIL :
Vous avez le goût du terrain, aimez fédérer des équipes et optimiser l'organisation de la production ? Rejoignez un environnement industriel stimulant où l'humain, la performance et l'amélioration continue sont au cœur des priorités.Votre rôleRattaché(e) au Responsable de production, vous êtes le garant de l'organisation et de la performance de votre équipe. Vous assurez le respect des délais, des exigences clients et de la qualité des produits, tout en animant une dynamique d'équipe positive et engagée.
Compétences techniques et managérialesLecture et interprétation de plans et dossiers techniques
Analyse des contraintes techniques
Capacités managériales et sens de l'organisation
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
Aptitude à rendre compte et à prendre des responsabilités
Qualités personnellesLeadership naturel et sens du contact
Pédagogie, diplomatie et esprit d'équipe
Force de propos
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