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Stage - gestion des carrières et des projets rh h/f - 6 mois

Rueil-Malmaison
Stage
Arval
Publiée le 2 octobre
Description de l'offre

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi?

Vous intégrez l’équipe «Gestion de carrières» de la direction des Ressources Humaines Arval France

Au sein de cette équipe, vous accompagner le lancement de la 4ème promotion «Arval vous Dit Merci».

Vos missions seront de:

* Réaliser des communications RH
* Participer à la mise en place d’événements.

Vous accompagnerez également les RH dans la mise en place de Local Contract, de lettre de missions et la mise à jour des postes types.

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement: conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée!

Ce stage basé à Rueil Malmaison est à pourvoir à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois.

Vos perspectives d’évolution

Ce stage vous permettra d’évoluer dans un environnement technique complexe et d’acquérir des connaissances sur l’ensemble des dispositifs RH lié à la gestion des carrières.

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle:

* Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
* Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Travailler chez BNPParibas c’est

Un package et des avantages:

* Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi
* Accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …
* En fonction de l’environnement, télétravail possible à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise

Rejoindre un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.

Découvrez nos engagements(Ce lien s'ouvre dans un nouvel onglet) pour notre clientèle et la société.


Etes-vous notre prochain Stagiaire Gestion des carrières et des projets RH H/F ?

Vous préparez un diplôme Master ou équivalent (>4 ans) reconnu RNCP, en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialité en Ressources Humaines.

Votre niveau en Français est Courant et Anglais, Avancé.

Vous avez des connaissances en communication et gestion de projet.

Et vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL, PACK MS OFFICE MICROSOFT WORD, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT.

Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre!

Processus de recrutement

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels.

N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV:

* La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage
* La durée et vos disponibilités
* Votre mobilité géographique

Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici(Ce lien s'ouvre dans un nouvel onglet) !

Si vous êtes en situation d’handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com(Ce lien s'ouvre dans un nouvel onglet)

Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNPParibas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction: c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

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