Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, Up Skills, Clémentine, CCLD, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.
Intégrez un acteur majeur du travail temporaire et devenez un véritable partenaire stratégique pour les entreprises et les talents ! Chez nous, l'humain est au coeur de nos valeurs, et votre ambition sera le moteur de votre évolution. Intégrez un acteur majeur du travail temporaire et devenez un véritable partenaire stratégique pour les entreprises et les talents ! Chez nous, l'humain est au coeur de nos valeurs, et votre ambition sera le moteur de votre évolution.
Votre mission : Un challenge commercial et évolutif
Vous commencez en tant que Commercial(e) en solutions RH dans notre agence LEADER sur Paris 12 avec une évolution rapide vers un poste de Responsable d'Agence pour une création d'agence dans le 92.
Vos responsabilités clés :
Développement commercial & fidélisation
- Prospecter et développer un portefeuille clients en assurant un suivi personnalisé.
- Construire des relations solides avec les entreprises pour anticiper leurs besoins RH
Conseil & négociation
- Identifier les enjeux des clients et proposer des solutions adaptées.
- Assurer un accompagnement sur mesure pour renforcer la satisfaction et la fidélité.
Recrutement & gestion des talents
- Sourcer et sélectionner les meilleurs profils pour répondre aux missions.
- Suivre et fidéliser les intérimaires en veillant à leur montée en compétences.
Gestion & pilotage d'agence (à terme)
- Gérer les contrats, le suivi administratif et le reporting d'activité.
- Accompagner la croissance de l'agence et de son équipe.
Ce que nous vous offrons :
- Un poste évolutif vers une fonction de Responsable d'Agence.
- Une rémunération attractive avec des perspectives motivantes.
- Un environnement dynamique et stimulant où vos idées font la différence.
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise qui valorise votre talent et vous offre les moyens d'évoluer !
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