En forte croissance de personnes orientées pour bénéficier d'une mesure MASP2 (protection mandataire des majeurs). Nous sommes à la recherche d'un Mandataire judiciaire- Référent MASP2 avec profil travailleur social pour rejoindre nos équipes. Elles sont principalement composées de 9 personnes : 7 Mandataires judiciaire et de 2 Assistants administratifs et comptabilités, animée par un responsable d'équipe. Poste à pourvoir en CDI à COURBEVOIE, au plus tôt.
Activité : Gestion juridique, administrative et financière / Relation avec les personnes protégées (Visites à domicile et accueil téléphonique) / Lien avec les instances judiciaires (Audience-requête) / Travail en partenariat/réseau.
Formation : un diplôme de niveau III est requis avec Diplôme d'Etat de CESF, AS ou ES. L'obtention du CNC MAJ MJPM ou l'engagement dans la formation seront un plus.
Compétences :
- Savoir élaborer et gérer les budgets des personnes sous mesure de protection
- Gérer les priorités
- Gérer le stress
Connaissance :
- Mesures de protection à la personne
- Actes d'administration et actes de disposition
- Dispositifs du champ médico-social
- Droit civil, Droit des familles, Droit social et protection sociale
Aisance rédactionnelle
Qualités professionnelles recherchées :
- Sens de la collaboration, esprit d'équipe
- Sens de l'analyse
- Organisation
- Autonomie
- Adaptabilité
Salaire : 2 506.15€ à 2 804.30€ bruts par mois.
+ Reprise d'ancienneté pour les candidats ayant une expérience de mandataire judiciaire ou délégué mandataire judiciaire à la protection de la personne.
Evolution possible :
Nous accompagnons les professionnels dans le développement de leurs compétences et favorisons l'évolution au sein de l'association. Des évolutions sont possible à moyen terme :
- Délégué mandataire niveau 2
- Délégué mandataire référent d'équipe (cadre technique)
- Délégué mandataire judiciaire - Juriste (cadre technique)
Usages que vous trouverez en plus des avantages légaux :
- 8 types de contrats permettant une meilleure conciliation de la vie professionnelle et personnelle : semaine 35 h sur 4 jours, 37h-39h jusqu'à 23 jours de RTT possible.
- Télétravail à partir de 4 mois sous condition
- Forfait mobilité durable (vélo/trottinette), 400€ annuel
- Flotte de 13 véhicules de service
- Vélo électrique de service
- Titre restaurant - 9€ l'unité (Participation AT92 : 5.65€/ unité)
- 100% du forfait de base de la Complémentaire santé avec possibilité de choisir 4 niveaux
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Une structure de 64 professionnels dynamiques et compétente qui assure une prise en charge de + 1 780 personnes sous mesures de protection. Un travail exigeant qui nous pousse à développer et partager nos compétences. Dans cet esprit, nous restons soudés et surtout collaboratifs. C'est pourquoi, nous attendons de vous que vous apportiez vos aptitudes professionnelles et votre touche de bonne humeur au service de notre association. Nous développons des formations internes & des groupes de travail
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.