Gestionnaire de paie
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Ce rôle est axé sur la gestion d'un portefeuille multi conventionnel, y compris la préparation et l'édition des bulletins de paie. Vous serez également responsable du contrôle des données (paramétrage, DSN), de l'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux.
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Les responsabilités incluent la gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ainsi que la communication, l'information et le conseil juridique en droit social.
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Si vous êtes passionné par la paie et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, ce poste pourrait correspondre à vos attentes.
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