Description du poste
Intitulé du poste
Analyste fonctionnel MOE H/F
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Présentation de la fédération
La Fédération Agirc-Arrco, le régime de retraite complémentaire obligatoire des salariés du secteur privé, piloté par les partenaires sociaux, est un acteur essentiel du modèle de protection sociale français. Il repose sur les principes de répartition et de solidarité entre les générations. 26 millions de salariés cotisent à lAgirc-Arrco pour constituer leurs droits futurs et 1,7 million dentreprises adhèrent au régime. 13 millions de retraités perçoivent, chaque mois, une allocation de retraite complémentaire Agirc-Arrco.
Le montant total annuel des allocations versées par le régime sélève aujourdhui à près de 90 Md. Les orientations stratégiques du régime ont conduit les équipes Agirc-Arrco à engager un vaste chantier damélioration du service, au meilleur coût visant à offrir un parcours client simple et personnalisé.
Description de la mission
A la DSI Agirc-Arrco, nos 1000 talents œuvrent à la conception, la mise à disposition et lévolution du SI RC. Ce SI rend service à 7000 gestionnaires, 57 millions de clients et 1,7 million dentreprises.
La DSI Agirc-Arrco, ce sont 5 sites en France, lensemble des métiers informatiques sont représentés et notre propre Data Center sur le site de Bordeaux.
Avec un plan de charge 2025 de près de 237 000 jours-hommes et des projets pluriannuels, lAgirc-Arrco dispose dune des DSI les plus importantes du secteur privé.
Le Référentiel National des Individus (RNI) comprend actuellement 5 briques applicatives.
Il possède une IHM spécifique qui permet de consulter et de mettre à jour les données individuelles en effectuant si nécessaire des levées de doute sur les individus.
Au sein de léquipe du bureau détude, le/la candidat/e aura pour mission de concevoir et de rédiger les spécifications fonctionnelles en proposant des solutions conformes aux besoins exprimés par la MOA. Il sappuiera sur des études dimpacts pour vérifier que les solutions proposées restent en accord avec lexistant.
Les principales missions à effectuer sont :
-Préparer et animer les ateliers fonctionnels permettant la rédaction des spécifications fonctionnelles
-Rédiger les spécifications fonctionnelles et user stories dans le respect des normes en vigueur
-Vérifier que les solutions proposées sont compatibles techniquement et fonctionnellement avec les applications et les systèmes dinformation existants ou en cours délaboration
-Vérifier que la solution apporte de lefficience à la gestion et correspond aux exigences non fonctionnelles
-Accompagner la fabrication durant les sprints pour une meilleure compréhension des spécifications, participation aux tests et aux démonstrations à lissue de chaque sprint
-Assurer lassistance de niveau 2 sur tous les aspects fonctionnels (conseil des MOA dans lexpression de leurs besoins, conseil sur le paramétrage)
Description de la mission
- Formuler des préconisations d'actions à mener, axes d'amélioration, scenarii possibles
- Conseiller les MOA dans l'expression de leurs besoins dans le cadre de projets d'évolution du SI
- Assurer un rôle d'expertise et de conseil sur la gestion du référentiel Individu
- Réaliser les notes de cadrage et/ou les études d'impact des évolutions fonctionnelles et réglementaires
- Rédiger la documentation autour du projet (Guide, présentation )
- Rendre compte de son activité à son responsable et alerter si nécessaire
Profil souhaité
Compétences
-Aisance relationnelle, capacité de coopération avec dautres entités (MOA, Bureau dEtudes, Développement, Qualification)
-Capacité danalyse et de synthèse
-Qualités rédactionnelles
-Animation de réunion de travail
-Force de proposition
-Innovation et créativité
-Sens du service
-Organisation du travail / pragmatisme
-Anticipation
-Autonomie
-Capacité dadaptation, agilité
-Pédagogie
Télétravail accessible sous certaines conditions
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
GRADIGNAN, 21 chemin du Plantey BP114 - 33173 GRADIGNAN
Géolocalisation par zone
Non
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +4
Niveau d'expérience min. requis
2 à 5 ans minimum
Compétences
1. Travail en équipe
2. Méthodes Agiles
3. Sens du service
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