Description du poste
Votre mission : Supervisé par le référent essais Egis, nous recherchons un responsable essais sur projet et/ou plusieurs Ingénieurs essais et mise en service sur différents projets de métros, tramway et tram-trains en France, Ile de France ou à l’Export.
Contexte : Vos activités peuvent aussi bien se dérouler dans le cadre de nos marchés de MOE (Maitrise d’œuvre) ou AMO (Assistance à Maitrise d’ouvrage) en France, comme dans le cadre de contrats d’ingénierie à l’étranger.
Dans le cadre de vos missions vous pourrez être amené à travailler en France ou à l’étranger, et de façon ponctuelle de nuit ou pendant des week-ends ou des jours fériés.
Vos responsabilités sont les suivantes :
Activités :
Produire les plans, les plannings, les programmes et les procédures d’essais d’intégration avec une vision transversale sur tous les Systèmes.
Viser ou vérifier les documents d’essais des titulaires sous l’angle de la complétude vis-à-vis du processus essais en place.
Participer aux essais des titulaires lorsque nécessaire, notamment lorsqu’ils sont déterminants pour d’autres Systèmes ou lorsqu’ils impliquent au moins 3 sous-systèmes.
Piloter et Coordonner les essais d’intégration sur les sites et la ligne de transports urbains ferroviaire.
Créer & contrôler les plans d’action pour les disfonctionnements du système afin d’atteindre les objectifs définis par le contrat.
Mettre en application les processus, les outils & les méthodes de l’activités essais, rédiger le plan de management des essais et assurer sa mise à jour
Assurer le bon fonctionnement technique du système et respectant les engagements contractuels de mise en service,
Coordonner les différents personnels du groupement impliqués dans les essais.
Alimenter l’ingénieur sécurité avec les rapports d’essais des titulaires ou d’intégration nécessaires à l’obtention des autorisations d’Essais (DAE) et de mise en service (DS).
Suivre les activités site et vérifier la cohérence avec le planning projet
Surveiller l’avancement documentaire et physique des essais, mettre en place des indicateurs, analyser les prérequis et anticiper les dérives des activités Essais en alertant les responsables techniques des sous-systèmes. Vérifier le planning général de l’opération afin de garantir les dates de mise en service (Notion de rétro-planning)
Soutenir les directeurs techniques de projet.
Soutenir les RM (Responsables Marchés) dans le cadre des essais.
Développent entreprise
Capitaliser les retours d’expérience sur chaque projet.
Participer à la rédaction de document interne Egis dans le domaine des essais.
Participer à la reconnaissance des compétences d’Egis dans le domaine des essais
Développent personnel
Accroitre votre niveau d’expertise dans le domaine des essais.
Qualifications
Ingénieur (mécanique, électrique, électrotechnique) ou équivalent, avec une expérience en Essais et Mise en service, vous avez une expérience de 5 à 10 ans dans le domaine ferroviaire pour les postes d’ingénieurs essais et mise en service ou plus de 10 ans avec des expériences significatives dans les essais pour les postes de responsable essais sur projet pouvant être proposés.
Rigoureux et méthodique, vous avez un bon relationnel et aimez le challenge. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles
L’Anglais est indispensable pour permettre d’intervenir en missions à l’étranger.
Informations supplémentaires
De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets
L'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.
Des avantages grand groupe attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …
Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.
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