Educateur sportif h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Sport > Enseignement des pratiques sportives Grade(s) recherché(s) Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi LA COMMUNAUTÉ DES COMMUNES GIENNOISES
RECRUTE
1 Educateur sportif à temps complet annualisé
Cadre d’emploi : Educateur Territorial des APS
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle CDD 1 an
Sous l’autorité du coordinateur des animations et éducations sportives

Au sein d’une équipe de 8 agents (1 coordinateur, 4 ETAPS et 3 Animateurs), vous serez principalement chargé(e) d’encadrer des activités terrestres dans le cadre du sport scolaire, de l’école intercommunale des sports, et du programme "Sport pour Tous" de la Communauté des communes Giennoises. Missions / conditions d'exercice Activités principales :
•Préparer, coordonner et mettre en œuvre sur le plan administratif, social, technique, pédagogique et éducatif des APS, auprès de publics diversifiés pour l’Etablissements Publics de Coopération Intercommunale,
•Participer à la mise en œuvre de la politique sportive définie par l’EPCI,
•Travailler en étroite collaboration avec tous les établissements scolaires sur le territoire communautaire,
Contraintes spécifiques du poste :
-Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Pics d’activité liés à la saisonnalité et au calendrier scolaire,
-Travail en soirée et week-end, Profils recherchés Connaissances requises :
•Analyser les déterminants de la performance sportive et programmer les entraînements adaptés,
•Appliquer les méthodologies d'observation et d'évaluation,
•Avoir des notions de physiologie et d'anatomie,
•Connaître les risques pour la santé liés à l'activité sportive,
•Connaître les principales notions de l'évaluation (indicateurs),
•Connaître le cadre juridique et réglementaire des activités sportives,
Savoir-faire et savoir être :
- Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage,
- Techniques rédactionnelles (bilan, rapport d'activité),
- Prendre des initiatives en cas d'urgence,
- Pratiquer les gestes de premier secours,
- Autonomie et rigueur,
- Savoir travailler en équipe,
- Respecter le devoir de confidentialité,
- Avoir le sens du service public,
Profil recherché :
-ETAPS, BPJEPS option Activité Pour Tous, Permis B obligatoire et PSC1.

Conditions de recrutement :
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle CDD 1 an,
- Poste à pourvoir au 01/09/2025 à temps complet annualisé (7 semaines de congés (Congés annuel + repos compensateur))
- Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience + prime mensuelle + prime annuelle versée en novembre,

Avantages :
Comité National d’Action Sociale (CNAS) + avantages sociaux propres à la collectivité + Carte titres restaurants financés à 60% sous conditions + participation au contrat d’assurance santé et/ou prévoyance si contrat labellisé + amicale des employés municipaux sur adhésion libre