Nous recherchons un-e Personnel de service pour intégrer l'équipe de l'accueil périscolaire d'Hochfelden, dans le cadre d'un CDD, 18h hebdomadaires, dès que possible jusqu'au 05/07/2024 inclus.
Vous assurez vos fonctions de la manière suivante :
Lundi, mardi, jeudi, vendredi : de 12h à 14h30 et de 18h à 20h.
Votre mission principale est d'assurer la propreté des locaux et des équipements de la structure d'accueil selon la réglementation d'hygiène et de sécurité..
Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous interviendrez sur les missions telles que :
L'entretien de l'ensemble des locaux, nettoiement et rangement de la vaisselle
La gestion des stocks en tenant informé votre responsable
Savoir être :
- Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute
- On vous reconnaît une attitude positive et dynamique,
- Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif.
- Pour vous, la ponctualité est de mise !
Compétences attendues :
- Vous savez respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Vous êtes attentif-tive aux gestes et postures
- Vous appliquez les informations et les consignes liées aux produits agréés utilisés.
Atouts de l'ALEF :
- Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun
- Mutuelle complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50%
- A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière
- Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que de chèques vacances, sous conditions
- Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Relayer de l'information
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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