Agent des bibliothèques médiathèque de selommes

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Territoires Vendômois, est une communauté d’agglomération de 65 communes et 55 000 habitants dont les services sont mutualisés avec ceux de la ville-centre, Vendôme. Créée au 1er janvier 2017, l’agglomération présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent une qualité de vie enviée. Missions / conditions d'exercice Vous accueillez, informez et orientez le public. Vous participez à la mise en place et au classement des collections et assurez leur équipement, leur entretien matériel ainsi que celui des rayonnages.
Vous effectuez les tâches de manutention nécessaires à l’exécution du service et veillez à la sécurité des personnes.

Vos principales activités:

- Accueil et orientation des publics (physique, téléphonique);
- gestion des inscriptions, prêts et retours des ouvrages;
- équipement, réparation et entretien des collections;
- rangement des collections;
- aide à la gestion des collections;
- accueil des groupes;.
- participation à l’ensemble des actions culturelles;
- referent(e) jeu à la médiathèque et participation aux actions culturelles en lien avec l’espace ludothèque. Profils recherchés Savoir et savoir-faire :
Connaissance de l'organisation des collections
Connaissance des méthodes de recherches documentaires et de classement des documents
Connaissance des normes de sécurité des établissements recevant du public
Connaissance du fonctionnement et du règlement de la bibliothèque
Maîtrise des outils informatiques
Maîtrise des techniques de réparation et de conservation des ouvrages
Maîtrise du système d'information et de gestion de la bibliothèque

Savoir être:
Capacités relationnelles, pondération
Diplomate (tensions possibles avec les usagers)
Qualités d’accueil et d’aide aux usagers
Qualités d’organisation, de rigueur et de polyvalence
Sens du travail en équipe

Travail le samedi
Permis B

Les conditions de recrutement :
Par voie de mutation, détachement ou contrat d’un an renouvelable sous conditions.

Nos avantages:
RIFSSEP
CNAS (Comité national d’action sociale)
Amicale du personnel
Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance