Description du poste
Au sein de l’équipe Opérations industrielles et services après-vente rattaché à l’agence de Gières, vous occuperez le rôle d'Ingénieur Matériaux électronique H/F.
Missions:
* Traitement des demandes d’expertise (qualification et défaillance):
* compréhension du besoin en interaction avec les demandeurs,
* propositions des plans d’essais adaptés chiffrés et des délais,
* réalisation des essais au laboratoire et/ou gestion de sous-traitance
* interprétation des résultats obtenus et rédaction des rapports d’expertise en anglais, dans le respect des engagements de délais
* Conseil/support auprès des demandeurs: aide à l’interprétation des résultats, recommandations pour les étapes à suivre
* Participation à la vie du laboratoire: démarche sécurité, 5S, qualité
Profil:
* De formation bac +5/+8 en science des matériaux idéalement spécialisée en composant électronique
* Maitrise des techniques de caractérisation des matériaux (SEM, RX, Fluorescence X, microscope, test électrique…)
* Vous maitrisez l'anglais technique
* Bonnes capacités relationnelles et capacité à travailler en équipe
Rémunération et avantages:
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir de 36 000€ brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo!
A bientôt dans nos équipes!
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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