Gardien d'immeuble non logé - villiers le bel - cdi f/h

Description du poste

Poste

Proximité - Gardien d'immeuble

Intitulé du poste

Gardien d'immeuble non logé - Villiers le bel - CDI F/H

Missions principales

Missions principales


Vous assurez la relation de proximité entre la société et les locataires de la résidence.

A ce titre, vous :

- assurez l'entretien ménager : ménage des parties communes, traitement des ordures ménagères.

- surveillez et participez à la maintenance de la résidence : recensement quotidien des désordres, prise de toute mesure conservatoire pour la sécurité de la résidence, remontée de tout dysfonctionnement, connaissance des contrats d'entretien et de maintenance, contrôle des prestations et travaux effectués par les entreprises, réalise le constat pour les avis de sinistres, réalise les menues réparations dans les parties communes.

- participez à la gestion locative et commerciale des locataires : information des locataires de leurs droits et devoirs, affichage des règlements et informations de la société, enregistrement et suivi journalier des réclamations ou questions diverses, accueil du locataire, visite des appartements, signature des contrat, réalisation des états des lieux entrants et sortants, encaissement des loyers et des charges y compris par relance et participation à la démarche précontentieux au travers des enquêtes de retard de paiement, remontée de toute information ou proposition pour améliorer les prestations dans le cadre du projet de résidence.

Profil recherché

Titulaire dun CAP gardien dimmeuble et fort(e) d'une expérience réussie, vous excellez dans les relations avec les locataires et les prestataires. Proactif(ve) et polyvalent(e), vous maîtrisez les aspects techniques (maintenance, entretien) et les outils informatiques (Excel, Word).

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) dun excellent sens pédagogique, vous savez vous adapter rapidement à toute situation et faire preuve de flexibilité.

Avantages du groupe

Et la rémunération ?

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :

6 semaines de congés, 4 RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 50%, intéressement, primes vacances.