Le poste est à pourvoir lors de l'événement "24H POUR L'EMPLOI ET LA FORMATION" qui aura lieu le jeudi 16 mai 2024
LE JEU DE PAUME - Blois.
Du 17 juin au 18 décembre 2024
Une formation, un métier
Le (la) gestionnaire de paie assure le suivi, le contrôle de fiabilité, l’analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie. Il (elle) la vérifie en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail. Le (la) gestionnaire de paie assure une veille technique sur les évolutions règlementaires et la jurisprudence qu’il (elle) analyse et prend en compte en permanence. Il (elle) extrait et prépare les données sociales issues de la production des bulletins de salaires pour les transmettre aux organismes sociaux (télé déclarations) ou au service des ressources humaines (bilan social, tableaux de bord).
Objectifs et programme
BLOC 1 – Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise
Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail.
Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel.
Assurer les relations avec le personnel et les tiers.
BLOC 2 – Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
Réaliser et contrôler les bulletins de salaire.
Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire.
Méthodes pédagogiques
Expositive
Active
Démonstrative
Modalité(s) d’évaluation
Cas pratiques
Mises en situation
Études de cas
Travail sur logiciel de paie
Ce poste est à pourvoir dans la ville de Tours.
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Vous recevrez par mail l'invitation personnelle à présenter à l'accueil du salon.
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