A propos de l'entreprise :
Jungheinrich est l'un des leaders internationaux dans les secteurs d'équipements de manutention, de stockage et de gestion des flux de marchandises. La société est classée numéro trois mondialement et deuxième en Europe.
En France, Jungheinrich compte 1250 collaborateurs (dont 550 techniciens et 150 commerciaux) répartis sur 12 agences, avec un chiffre d'affaires de 460 MEUR en 2024.
A propos du poste :
Vous êtes en formation supérieure en RH et recherchez une alternance proche des enjeux business ?
Cette offre est faite pour vous !
Qui sommes-nous ?
Jungheinrich est un leader mondial de l'intralogistique. Avec 18 000 collaborateurs dans le monde, notre filiale française est la première en distribution, avec 1250 employés.
Vos missions :
* Mettre en œuvre le PDC (ex plan de formation) et analyser les besoins en formation.
* Organiser les formations (suivi des stagiaires, analyse des évaluations).
* Utiliser les outils SIRH et digitaux (LMS, gestion de formation,...).
* Assurer le suivi administratif et budgétaire, et gérer les formalités administratives (présences, transport, repas, conventions, etc.).
* Établir différents reportings et présentations.
* Participer à la communication sur la plateforme de formation.
* Participer à l'animation des formations et des communautés d'apprenants.
* Participer à la gestion des contrats d'apprentissage/stages étudiants.
Pourquoi nous rejoindre ?
Durant toute ta formation, tu seras accompagné par un tuteur dédié pour t'aider à développer tes compétences et évoluer au sein de l'équipe. Tu bénéficieras d'un suivi personnalisé par ton manager et nos équipes RH. À l'issue de ton alternance, si elle est réussie, de nombreuses opportunités de carrière chez Jungheinrich France s'offrent à toi.
Profil recherché :
#J-18808-Ljbffr
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