Description du poste
Intitulé du poste
Chargé d'études formation H/F
Description de la mission
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous participez au développement de la politique RH de l'entreprise et plus particulièrement à la mise en œuvre du plan de développement des compétences.
Votre périmètre d'intervention concerne principalement le marché des particuliers, mais vous pouvez également être amené à travailler sur des projets transverses.
En tant que Chargé de formation F/H, vos missions principales sont les suivantes :
1. Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences et faire émerger les besoins en formation.
2. Analyser les demandes et proposer une ou des solutions répondant au mieux aux besoins exprimés. Ce poste nécessite des capacités d'analyse dans le cadre de l'ingénierie pédagogique.
3. Participer au choix des prestataires ou fournisseurs, établir le cas échéant les cahiers des charges et assurer le suivi des prestations.
4. Concevoir des dispositifs de formation avec l'appui de formateurs internes et d'experts métiers : animation de groupes de travail, coordination des acteurs internes, définition du cadre d'intervention et des méthodes d'animation, élaboration des supports pédagogiques.
5. Mettre en œuvre opérationnellement les actions confiées et assurer le suivi : planification et organisation des sessions de formation, suivi administratif et logistique.
6. Participer à des groupes de travail nationaux relevant de votre champ d'intervention.
7. Apporter conseil et assistance au quotidien aux collaborateurs et aux managers de l'entreprise.
Profil
Issu d'une formation en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine de la formation.
Vous êtes à l'aise dans la coordination de projets (organisation, cadencement, respect des délais, prise en compte des différentes parties prenantes).
Curieux, créatif, organisé et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre sens de l'analyse, votre qualité d'écoute et votre esprit de synthèse. Vos compétences relationnelles et rédactionnelles ainsi que votre capacité à être force de propositions sont des qualités essentielles pour le poste.
Vous avez le sens du travail en équipe et démontrez une réelle aptitude à vous adapter à un environnement de travail évolutif.
Enfin, vous maîtrisez le pack Office et affichez un attrait pour l'informatique et les nouvelles technologies qui font partie de votre quotidien.
Alors, envie de donner du sens à vos compétences ?
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Profil principal
Ressources humaines - Formation
Type de contrat
CDI
Télétravail
Partiel
Statut conventionnel appliqué / Classe
CC Echelon intermédiaire / Classe 5
Catégorie emploi
Cadre
Management d'équipe
Non
Localisation du poste
France, Occitanie, Haute Garonne (31)
Ville
Balma
Adresse
14 Rue de Vidailhan, 31130 Balma, France
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+5 et plus
Niveau d'expérience min. requis
2 à 5 ans
Date limite de dépôt de candidature
01/06/2025
#J-18808-Ljbffr
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