Animateur social et gestionnaire d'établissement

Informations générales





Organisme de rattachement


Centres communaux d'Action Sociale




Référence


O




Date de début de diffusion


/02/2026




Date de parution


/02/2026




Date de fin de diffusion


/04/2026




Intitulé long de l'offre

Animateur social et gestionnaire d'établissement - Centre Communal d'Action Sociale - CCAS DE LAMORLAYE



Date limite de candidature

17/04/2026



Versant

Fonction Publique Territoriale



Catégorie

Catégorie C (employé)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels



Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale



Statut du poste

Vacant



Intitulé du poste

Animateur social et gestionnaire d'établissement - CCAS DE LAMORLAYE



Description du poste


Au sein du Centre Communal d'Action Sociale, et sous la direction de sa responsable, vous développez des actions favorisant le lien social et assurez la gestion administrative et opérationnelle de l'établissement, en coordination avec les partenaires et la municipalité.

• Mettre en place et coordonner les animations au sein de la résidence,

• Maintenir, entretenir et développer les relations partenariales,

• Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux résidents,

• Assurer l'accompagnement administratif et social des résidents,

• Mettre à jour les tableaux de suivi, coordonner et actualiser les projets personnalisés,

• Participer à la facturation,

• Assurer le suivi des bénéficiaires de l'Épicerie Sociale,

• Réaliser des enquêtes dans le cadre des obligations alimentaires.



Conditions particulières d'exercice


Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent social, Agent social principal de 2ème classe



Descriptif du profil recherché



• Formation sociale et administrative,

• Expérience exigée sur un poste similaire,

• Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique,

• Sens de l'initiative,

• Aptitude à travailler en équipe comme en autonomie,

• Capacité d'écoute active, d'empathie et de communication bienveillante,

• Adaptabilité et disponibilité.

Conditions d'exercice :

• Amplitude horaire de 7h à 20h,

• Travail certains week-ends (de 10h à 16h),

• Astreintes.



Temps plein

Oui


Informations complémentaires



Informations complémentaires



• Contrat à durée déterminée de 4 à 6 mois (remplacement d'un congé maternité),

• Poste à temps complet (35h),

• Rémunération statutaire.

Poste à pourvoir au 2 mai 2026
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - à Mme Karine JULLIEN, Responsable Ressources Humaines
Hôtel de ville, 24 rue du Général Leclerc Lamorlaye

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.



Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.



Télétravail possible

Non



Management

Non



Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Oise (60)



Géolocalisation du poste


24 RUE DU GENERAL LECLERC - MAIRIE LAMORLAYE : 60260 Lamorlaye



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Lamorlaye


Critères candidat



Niveau d'expérience min. requis

Débutant



Date de vacance de l'emploi

02/05/2026