Informations générales Référence 2025-12417 Date limite de candidature 31/12/2025 Catégorie C Cadre d'emploi Adjoints techniques territoriaux Niveau de responsabilité / fonction - Direction Générale DGDCS – Cohésion Sociale Direction Direction de l’Éducation Intitulé du poste Agent d'entretien et de restauration H/F Nature de l'emploi CDD Durée du contrat 6 mois Poste à pourvoir à partir du 26/01/2026 Temps de travail Temps complet En quelques mots Devenez acteur de Nantes Métropole et participez à la transformation de la Ville en rejoignant une équipe dynamique et engagée. Description du service et du poste La Direction de l’Éducation compte près de 1 400 agents et 117 écoles. Son projet est fondé sur la coopération entre les différents acteurs éducatifs, la dynamique des équipes, un management proche des agents et centré sur la posture éducative de chacun quel que soit son rôle auprès de l’enfant. Le service de l’éducation recherche des agents d'entretien et de restauration remplaçants sous contrat, avec possibilité de renouvellement sur une durée maximum de 48 mois. Vous êtes appelés à faire des remplacements ou être affectés en soutien d'un agent sur l’ensemble des écoles de la ville de Nantes. Vous serez en lien pour la gestion de votre contrat et de vos affectations, avec les gestionnaires RH de l’Unité de Gestion des Agents Temporaires. Activités principales : Entretien des locaux : vous entretenez, au sein de l’équipe de l’école, les locaux et le matériel pour un accueil dans un état de propreté et d’hygiène constant, Restauration : vous assurez la préparation et le service du déjeuner dans le respect de la réglementation en vigueur (méthode HACCP). Vous participez au rangement et au nettoyage du restaurant scolaire et de la cuisine Votre temps de travail : Sur les journées scolaires, vous travaillez de 6h à 15h30 et la mercredi de 6h à 9h. Sur les vacances scolaires, vous travaillez quelques journées d’entretien et de concertation et vous pouvez participer à des journées de formation selon un calendrier défini. Les contrats sont à temps complet, renouvelables en 2026-2027, sur avis des responsables hiérarchiques et de la cellule de gestion, sur la base d’un calendrier avec lissage de la rémunération. Profil recherché Vous savez faire preuve de discrétion,de réserve et vous êtes ponctuel·le et disponible. Vous savez organiser votre travail avec méthode, rigueur et autonomie. Vous êtes doté·e de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP). Vous mettez en œuvre les techniques de nettoyage et utilisez le matériel et les produits adéquats. Vous avez le sens de l’accueil et des relations humaines, avec les enfants et les adultes. Vous portez un intérêt pour le travail en équipe. Conditions d'exercice Rémunération 1500€ prime de service public Avantages Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s. - Participation à 75% aux abonnements de transports forfait mobilités durables - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance) - Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs) - Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU) - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises) Contacts et informations complémentaires Prénom, Nom, Fonction référent·e recrutement Benoit Pasquier : Chargé RH Mail référent·e recrutement recrutement-education@mairie-nantes.fr Ville NANTES
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