Chargé d'analyse budgétaire et financière, référent de structures pa f/h

Chargé d'analyse budgétaire et financière, référent de structures PA F/H

Réf. : 2025-7393

Cadre d'emplois FPT de référence : Rédacteurs territoriaux

Localisation (ville) : Creteil

Filière FPT de référence : Administrative

Catégorie de référence : B

Nombre de postes à pourvoir : 1


Présentation de la direction

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

LaDirection de l’autonomie met en œuvre les politiques de solidarité envers les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et leurs aidants. Elle s’appuie sur leService de l’Offre médico-sociale, chargé de l’autorisation, de la tarification, du suivi qualité et du contrôle des structures médico-sociales.

En lien avec l’Agence Régionale de Santé (ARS), le service instruit les appels à projets, planifie les ouvertures d’équipements, assure la contractualisation avec les établissements et veille à l’évaluation continue de la qualité.
Il est structuré autour de trois pôles : Personnes âgées, Handicap (incluant l’accueil familial social) et Services à domicile.


Présentation générale des missions

Rattaché au responsable du Pôle personnes âgées, v ous serez en charge de :

* Assurer le suivi et le contrôle des établissements et services pour personnes âgées
* Veiller à une gestion équilibrée de la demande des structures, en cohérence avec la politique départementale et les moyens financiers accordés par l’État
* Être l’interlocuteur privilégié de plusieurs structures


Expérience requise

Vous disposez de bonnes connaissances en gestion financière et comptable des établissements et services médico-sociaux?

Vous faites preuve de rigueur et savez conduire une analyse et une argumentation budgétaire?

* Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)
* Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
* Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
* Congés: 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT
* Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
* Restauration collective sur site ou Tickets restaurant
* Pass Navigo remboursé à 75%
* Participation à la mutuelle et à la prévoyance
* Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !
* Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels

Informations complémentaires :

* Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
* Poste basé à Créteil (94)

Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation si besoin.

#J-18808-Ljbffr