Responsable commercial _ assurances h/f

Salaire :

Salaire fixe : € à € brut par an

Variable : 25 % (lié à la performance)

Description du poste :

Responsable Commercial _ Assurances H/F

Entreprise : Assurances Emile Isautier

Lieu : Saint-Denis

Type de contrat : CDI – Temps plein

Date de démarrage : Dès que possible

Expérience requise : Une première expérience réussie dans le domaine de l'assurance est vivement souhaitée.

Rejoignez une société dynamique de courtage en assurance et contribuez activement à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle.

À propos de nous

Notre cabinet de courtage accompagne particuliers et professionnels dans la recherche de solutions d'assurance. Nous travaillons avec de nombreux partenaires assureurs afin d'offrir les meilleures garanties au meilleur prix. Nous plaçons la relation client et la rigueur au cœur de nos priorités. Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un(e) Responsable Commercial (e) _ Assurances pour rejoindre notre équipe.

Vous y trouverez une ambiance conviviale, bienveillante et professionnelle

Votre environnement de travail :

En rejoignant notre cabinet, vous intégrerez un acteur historique du courtage sur l'île de la Reunion. Notre organisation repose sur un réseau de 8 agences, dont 4 agences mono-conseiller, avec un siège social regroupant différents services.

Vous encadrerez une équipe composée d'une animatrice réseau et de 13 chargés de clientèle particuliers répartis sur l'ensemble du territoire.

Nous comptons à la fois des profils expérimentés présents depuis longtemps ainsi que des profils de la nouvelle génération. Les compétences sont majoritairement techniques et solides. L'esprit d'équipe est globalement installé.

En revanche, la dimension commerciale reste à développer. Nous attendons de notre futur Responsable Commercial (e) qu'il / elle arrive à insuffler une dynamique commerciale dans une équipe qui a tendance à se reposer sur la gestion quotidienne.

Vos missions principales

En tant que Responsable Commercial (e), vous jouerez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires, le pilotage de votre équipe et la gestion de nos relations avec nos partenaires.

Développement commercial

* Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale
* Développer le portefeuille clients (prospection particuliers)
* Identifier de nouveaux marchés et opportunités
* Mettre en place des actions de fidélisation
* Participer aux rendez-vous clients stratégiques
* Développer les partenariats (apporteurs d'affaires, prescripteurs…)

Management de l'équipe commerciale

* Encadrer, animer et motiver les chargés de clientèle
* Fixer les objectifs individuels et collectifs
* Suivre les résultats et mettre en place des plans d'actions
* Conduire les entretiens (suivi, évaluation, recadrage)
* Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs

Pilotage de la performance

* Suivre les indicateurs commerciaux :( nombre de contrats, chiffre d'affaires, taux de réalisation, taux de résiliation)
* Analyser les écarts entre objectifs et résultats
* Mettre en place des actions correctives
* Assurer le reporting auprès de la direction

Relation avec les compagnies d'assurance

* Être l'interlocuteur commercial des compagnies partenaires
* Négocier les conditions commerciales ou produits
* Suivre la qualité des relations et la rentabilité des portefeuilles
* Veiller au respect des accords de production

Organisation et structuration de l'activité

* Mettre en place des outils et méthodes commerciales
* Optimiser les process de vente et de suivi client
* S'assurer de la bonne utilisation du CRM
* Veiller au respect des obligations réglementaires liées à la distribution d'assurances (devoir de conseil, traçabilité…)

Profil recherché

* Une expérience réussie dans le secteur de l'assurance est vivement souhaitée.

* Vous avez une bonne connaissance des produits d'assurance de particuliers

* Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un métier très orienté assurance, animation commerciale, négociation ou relation client.

Qualités et compétences attendues

* Rigueur et organisation : Vous êtes structuré(e) et savez gérer plusieurs tâches en parallèle sans perdre en qualité.
* Réactivité : Vous êtes proactif(ve) et savez anticiper les besoins.
* Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et participer à une ambiance de travail bienveillante.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement de travail à taille humaine, bienveillant et stimulant.

Une autonomie dans l'organisation du travail.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Envoyez votre CV dès maintenant et échangeons de vive Voix.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages :

* Véhicule de fonction

Lieu du poste : En présentiel