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Chef de projet vrd senior h/f

Blois
CDI
Avantage Rh
De 55 000 € à 70 000 € par an
Publiée le Il y a 2 h
Description de l'offre

Facilitateur de recrutements depuis 2010, AVANTAGE RH accompagne ses clients et ses candidats pour trouver l'adéquation sur-mesure entre un futur collaborateur et son entreprise.

Notre savoir-faire :

- Recrutement middle et executive management

- Approche directe cadres dirigeants

- Validation de candidatures Assessment center ou mises en situation professionnelle

Nous privilégions :

- Une compréhension fine du poste et le potentiel d'attractivité de son environnement,

- Le sourcing sur les réseaux sociaux et CVthèques,

- L'attention portée à l'expérience candidat,

- La capacité à utiliser à bon escient les tests basés sur des algorithmes de prédiction d'affinité.

Les entreprises et les candidats qui font appel à nous se reconnaissent dans l' ADN de notre équipe ambassadrice en recrutement :

- Le recrutement affinitaire vs. l'expertise technique

- L'épreuve du réel vs. le déclaratif du CV

- Créateurs de moments d'émotions vs. l'industrialisation des process

- Farmers vs. chasseurs

AVANTAGE RH recrute pour un bureau d'études reconnu en ingénierie VRD, intervenant sur des projets d'aménagement variés (urbains, lotissements, infrastructures).

Dans un contexte de développement, nous recherchons un(e) Chef de projet senior pour piloter l'activité, encadrer une équipe et structurer les projets.

Pourquoi ce poste est une vraie opportunité ?

Poste clé avec forte autonomie et impact direct

Management d'une équipe à taille humaine (3 personnes)

Projets variés : aménagement urbain, ZAC, lotissements

Lien direct avec la direction

Possibilité de structurer et faire évoluer le bureau d'études

Vos missions

Pilotage de projets

Prendre en charge des projets VRD de la conception à la réalisation

Analyser les besoins clients et définir les solutions techniques

Piloter les plannings, budgets et livrables

Coordonner les différents intervenants

Management d'équipe

Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de 3 collaborateurs

Organiser les réunions de suivi et assurer la bonne répartition des projets

Accompagner le développement individuel et collectif

Expertise technique

Superviser les études (dimensionnement, conception, validation)

Garantir la qualité technique des livrables

Être force de proposition sur des solutions innovantes

Développement & relation client

Participer aux rendez-vous clients

Contribuer aux réponses aux appels d'offres

Fidéliser et développer le portefeuille

Environnement technique

Projets : aménagements urbains, ZAC, lotissements

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